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眾所周知，酒文化一直是中國傳統文化中經久不衰的經典之一，而且在當今社會中，有著越來越重要的地位和作用，尤其是在職場中。
一般與家人吃飯、喝酒，如果有些禮數沒做到位，大家也就一笑了之了，但是如果是職場中的酒局，與領導、客戶一起吃飯，有些細節沒注意，就很可能造成不可挽回的巨大損失。
作為一名成熟的職場人，如果沒有眼觀六路、耳聽八方的察言觀色能力和反應速度，是很難全身而退的，想要受到領導的賞識和肯定也是難上加難了，起碼在領導看來，你就是有些不太懂事。
有人肯定會說了，你說的這一套都是以前的風氣了，現在的90後員工誰還在意這個，確實現在的年輕員工都比較有個性，不太在意這些工作之外的關係處理。
但這往往是因為他們還沒有到經受生活壓力和職場競爭壓力的時期，所以覺得有恃無恐，等到了一定的發展階段，社會磨平了他們的稜角，他們也就知道這些講究了。
最近，就在網上看到這樣一則案例，也是90後員工，大壯參加公司的酒局過程中的一些經歷，值得大家參考借鑑。
因為總公司的領導來視察，大壯的上級領導安排幾位員工，包括大壯，晚上一起陪大領導吃飯。
在飯局之上大家你來我往的，都喝的差不多了，大壯也想蹭著這個機會表現一下自己，於是拿起身邊的酒瓶準備去給大領導敬酒。
結果話剛說完，才發現酒瓶裡的酒只剩下最後一杯的量了，這下讓大壯犯難了。
這個時候，大領導已經拿著杯子起身了，準備接受大壯的敬酒，大壯靈機一動，將瓶裡的酒全部倒給了領導，並表示沒酒了，自己以茶代酒。
酒桌上的氣氛突然尷尬，領導面露難色，大壯意識到做錯了，又不知道如何收場，好在一旁的同事急忙救場：“哈哈，以茶代酒不算數，我杯裡還有酒，這個給老闆敬酒的機會只能讓給我啦。”氣氛這才緩和一點。
要知道，倒酒八分滿為敬意，一人一半是不合適的，要麼就不倒，倒就不能只倒一半。
那遇到大壯這樣的情況，應該如何處理，才能全身而退，並受到領導賞識呢？我分兩種場景講解：
場景一：酒是店裡買的
當你準備敬領導的酒，卻發現酒瓶裡只有一杯了，而領導又已經準備接受你的敬酒了，這個時候千萬不要面露尷尬或者有所猶豫，而是面色微醺，展現出一種豪放、熱情的姿態。
然後，拿起酒瓶晃一晃，自然自語：哎呀，我們這麼能喝嗎？本來還想跟王總多喝幾杯的，酒就剩這麼點了，這可不夠啊！
緊接著，做出準備叫服務員或者出門讓服務員拿酒的姿態，表現出自己的真誠、豪邁。
如果領導還想喝，自然不會阻攔你，如果領導覺得大家喝的差不多了，肯定會阻止你繼續拿酒，你聽從安排即可。
場景二：酒是自己帶的
當然，還有一種情況是酒是自己帶的，很多人組局，可能不會買店裡的酒，自己帶一些特色、高端的酒。
在這種情況下，你發現酒瓶裡只有一杯酒了，又不好在店裡買其它的酒，混酒喝確實不合適。
其實，可以做一個簡單的應變來緩解這種尷尬，可以跟老闆說：王總，您真是海量，今天很榮幸能與您一起喝酒，不過只剩這麼點酒了，酒店裡也沒這款酒了，這最後一杯就先給您倒上，我再單獨來一瓶啤酒，聊表心意，可以吧！
領導一聽到這個話，肯定能理解，並且也能感受到你的真心誠意，以及超高的情商。
其實，在職場中工作業務能力是一個方面，但是飯局上的運維能力也是不可或缺的，換個角度來看，這也是你工作能力的一部分，所以千萬不要忽略或者有意的輕視。
那麼，如果你遇到以上講的這種情況，你會怎麼應對呢？歡迎留言交流~
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責任編輯|肖歌
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