职场中，不管是人际交往还是商务合作，喝酒是必不可少的一项内容。特别是在有领导的重要场合，如何敬酒更是关系到一个人的职业发展。
工作时，我们都知道，汇报问题是先找直属领导，不能越级，包括在一些重大的场合，不管是讲话还是流程的审批，都是职位和级别越高的越靠后。
酒场上，先敬直属领导，领导会觉得你懂得感恩，大领导也会觉得你忠于领导，不是阿谀奉承之人。
然后再紧跟直属领导一起敬最大的领导，才是情商高的表现，这样的人可以把控各种局面，给直属领导制造机会的同时，还能把领导哄的舒舒服服。
但是，酒局中我们还会遇到另一种情况，两个领导平级，这种情况下，是要先敬自己的领导还是其他领导呢？
酒场很多时候其实是职场的延伸，不想出错，让人挑毛病，一定要牢记“三先三后”的敬酒顺序。
一、先客后主
当酒桌上有来访的客户时，如果他和本公司的领导同级别，那就要坚持“先客后主”的原则。
先敬客方领导，再敬自己单位的领导。任何时候，先敬“外人”是肯定不会出错的。如果自己部门的领导有提前下达“照顾好对方，不敬自己人”的规则，那你就铆足了劲让对方领导“喝好”即可。
包括和其他部门的领导一起吃饭时，也可遵循这一原则，先敬其他部门的领导，再敬直属领导会比较妥帖，直属领导也会理解。
二、先上后下
很多时候，酒桌上的领导虽然职称相同，但还是会有所区别。比如总公司的领导和分公司的领导，虽然职称一样，但是权利却有所区别。
这个时候，应当按照商务礼仪中的尊上原则，进行敬酒。先敬总公司的领导，再敬分公司的领导，以表尊敬。如果酒桌上有多个平级领导时，则可按照座位顺序依次进行敬酒。千万不要“跳来跳去”，让人觉得你不专业。
三、先长后幼
中国人一直讲究长幼尊卑，职场中也是同样的原则。如果酒桌上都是自己单位的领导，且大家都是平级时，可以先敬年长者，再敬年纪较轻的那位领导，这种敬酒顺序一定不会出错。
酒局无小事，任何细节都会暴露你的人品和情商。
特别是在有领导的酒局中，更应该高标准的要求自己，不仅要了解敬酒的礼仪和领导的喜好，还要学会观察，审时度势，这样才可以赢得领导的欢心，在职场中占有有利的位置。
今日话题：当平级领导年纪地位相仿，性别不同时，是先敬男领导还是女领导呢？欢迎留言交流。
—— END ——
责任编辑|源源
- 欢迎关注【霸王课堂】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~
- 如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。
升职加薪有套路，职场难题有妙招，更多职场秘籍请戳下方“了解更多”☟☟☟
