撰文/陈文兰
责编/墨雅
技校学生
受疫情影响，这个夏天，被网友戏称为“史上最难就业季”。不过，记者走访发现，来自技工院校的毕业生们在就业市场上却显得胸有成竹、如鱼得水，尤其是一些热门专业的学生，在校期间就被用人单位“订购一空”。是什么让技校毕业生在就业市场上如此“叫好又叫座”呢？
毕业生凭一技之长笑傲职场
“上岗后工资能达到3000元至4000元，转正后基本能有5000元以上……”，日前，在汕头技师学院的招聘会现场，记者看到，不少企业都打出这样的福利“招牌”。
面对众多企业比较优厚的待遇，毕业生小蔡并没有急于投简历，转了一圈下来，小蔡感觉“找工作并没有想象的那么难”。小蔡告诉记者，他想再比较一下几个企业，看哪家上升空间比较大。“既然学了门手艺，希望能有番作为吧”，小蔡说。
“我们每年都会来招技工。”一家数控编程公司的招聘人员告诉记者，相比不少大学毕业生的“好高骛远”，技校毕业生显得更为踏实肯干。“而且，相对而言，技工院校毕业生技能熟练、动手能力更强。”他说，不论行业形势如何，熟练掌握专业技能的人才总是紧缺的。
“我们学院毕业生近几年整体就业率连续保持在97%以上，并实现了逐年递增。今年就业市场竞争愈发激烈，但我们学生的就业率还是达到90.2%”，汕头技师学院的程院长在谈到学校今年毕业生的就业情况时自豪地说，早在几个月前，就有企业陆续到学校来招人，像热门的机电一体化专业学生一直广受用人单位的青睐，毕业生常常出现“供不应求”的现象。
多种校企合作模式培养技能人才
7月，汕头技师学院内的产教融合示范中心，一台用于生产线上搬运工件的机器人一旁，电源模块上红色指示灯闪烁，示校仪显示出故障代码……这是该校工业机器人专业的教学场景。
记者看到，宽敞明亮的产教融合示范中心内，一台台机器人整齐的排列着，学生们正专注地研究着各种数据。“这个专业的学生毕业后，可直接分配到比亚迪等需要机器人维护维修的岗位”，程院长告诉记者，这些设备跟企业同步，学生们看到的、动手做的，与市场上最新的技术完全接轨。目前，汕头技师学院已先后和比亚迪、金明精机、超声集团等100多家企业建立深层次合作关系，学生基本实现“毕业即就业”。“抓准专业建设，就是找准定位和市场需求。”在程院长看来，要培养更多适合市场的高技能人才，就是要始终围绕产业建专业，围绕传统行业转型升级，坚持走高端引领之路。
据介绍，我市各技工院校纷纷开展“校企双制”，为合作企业定制人才。企业可以直接到学校开设冠名班，开展“订单式培训”，或者到学校去预订毕业生；而学生在学习阶段就认识并了解企业，形成良好的职业素养，成为符合企业要求的高技能人才。
采访中记者获悉，按照政策，凡是农村户口学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生报考技校均可享受免学费。来自海门贫困家庭的学生小谢，在技师学院免费完成3年学业，毕业后她找到一份满意的工作，她高兴地说，“读书，改变了我的生活，改变了我一家人的命运。”
长期以来，一些人对技校生戴“有色眼镜”，认为技工院校毕业生只能干技术层次偏低的工作、技工院校毕业出来工资待遇低、职业发展空间小等。然而，随着技工院校连续多年90%以上的一次就业率，不低于高等院校毕业生的起薪点，“一技在手吃穿不愁”的想法改变了大家对技工院校的偏见，报读人数也在逐步增加。业内人士表示，加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。
