讀過人類簡史的朋友都知道,物種的進化天然符合“物競天擇、適者生存”的自然法則,新物種每次進化都是自身免疫力的升級迭代。
而這波疫情,給我們職場人士,最大的啟示就是:免疫力強的個體,會被加速升級,反之就會被加速淘汰。
《孫子兵法》裡說:“故兵無常勢,水無常形,能因敵而取勝者,謂之神”。
意思是:變化才是常態,那些能夠根據外界變化而適時調整的人,可以稱之為神人!
在大自然的漫長的進化過程中,能夠存活下來的生命,既不是那些最強壯的,也不是智力最高的,而是那些最能適應環境變化的。
“活下來”是一個多麼樸實的願望,但是這需要我們對變革的邏輯有充分而清醒的認知。人在職場,如何提升自身免疫力,有幾點分享如下:
1、認知變革——最底層的商業邏輯
人與人最大的區別,是認知的區別。
人的認知改變,往往來自於突發事件,這次疫情之前,我們只顧忙碌工作,長時間忍受高強度和壓力,為了錢我們犧牲健康。
但是經過這場病毒,我相信:每個人的認知發生了徹底改變。
人只有在兩種東西面前才能不把錢當回事:
第一是健康,第二是自由;
而現在這兩種挑戰同時擺在我們面前。
大家終於發現:免疫力,才是一個人最大的競爭力,才是可以摧毀一切商業邏輯的降維打擊。
在職場升級打怪的過程中,千萬不要小看我們認知的升級,認知決定了人的行為,是社會運行的最底層邏輯,這個邏輯一旦改變,商業的結構將被重構和再造。
2、習慣變革——行為決定習慣,習慣決定命運
小心你的習慣,它會變成你的性格;小心你的性格,它會變成你的命運。
這次疫情給人們帶來生活習慣上的改變,保守的估計也得持續三個月,而行為心理學研究表明:21天以上的重複會形成習慣;90天的重複會形成穩定的習慣。
習慣的養成是非常困難的,但是習慣一旦形成,想要改掉那是難上加難。
這次居家辦公,太多人第一次嘗試不再面對面,通過網絡協同辦公;太多人開始嘗試,利用互聯網,碎片化時間不斷學習,來充實提升自己。
甚至,越來越多的人,開始思考如何利用閒暇時間,通過網絡來提升自己收入!
而有一點,我們必須明確:所有的變化,不會因為任何事件的發生而停滯,相反,它們只會加速到來。
3、收入變革——比收入更重要的,是賺錢的能力。
這次疫情,讓大家對財富的認知也發生了改變。
過去更多人喜歡追求穩定的收入方式,例如工資,而隨著疫情的蔓延,越來越多的企業難以快速復工,過去看似穩定的收入,都變的不那麼穩定了。那什麼樣的財富模式才能構建起人的安全感和幸福感呢?
與其自己很會賺錢,不如讓自己更值錢,因為會賺錢是人找錢,是被動式的,而值錢是錢找你,是主動式的。埋頭賺錢的事往往很辛苦,你一旦值錢,賺錢就會越來越輕鬆。
而更值錢,對於每位管理者來說,就是不斷精進自身的業務管理技能。
從認識轉變開始,和800位管理者一起,加入我的知識星球,不斷學習管理方法論,開啟自我精進之旅。
因為:精進自我,才是最好的免疫!