为什么说防疫和复工之间的纠结来自于“职业经理人”KPI?

【齐大圣论道线下互联网】[咖啡]

早安,在鸟影过春江的乡间问候各位[抱拳]

欧美国家在这一波疫情中,自始至终在强调的不是防疫,而是复工。无论是英国最早提出的“群体免疫”,还是某些人期待的新冠病毒只针对黄种人,还是疫情增长刚刚趋缓昨天捷克就宣布解除劲足令,各个票选制国家的领导人最关心的是复工是经济增长,而不是防疫抗疫。

其中的缘由,我们可以从企业的KPI考核体系找到答案。在企业中,KPI就是员工行为的指挥棒,如果KPI看重成本指标,许多岗位就会把降低成本而不是扩大销售当做重点;如果KPI看重销售额,许多岗位就会想方设法提高销售业绩。作为职业经理人,企业的员工就是对KPI负责,至于企业的长远发展,就不在他们的考虑之列。西方有不少著名的企业家,把面临困境的企业粉饰到光鲜亮丽,市值大幅度提高,然而在他们离开几年后,那个企业就挂了。因为他们的KPI就是任职期间的业绩和市值,离开以后,就像路易十六说的,那管他洪水滔天。

票选制下,美国总统英国首相捷克总统啥的,都只是对任期内的经济指标负责。防疫抗疫只有费用支出只有禁足导致减少产出,而复工才能带来GDP带来就业带来连任。由此我们不难理解,川建国同志从一开始就不愿意在防疫抗疫方面花时间花银子花精力,而是对于继续召开竞选造势机会对于解除隔离对于复工复产特别重视。

其实,就是因为他们都是职业经理人,他们只对KPI负责。

齐大圣:咔咔硕线下互联网创始人+


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