賴澤華到火炬區調研時強調:摒棄傳統套路打法,做實做好“高”“新”文章

4月15日,市委書記賴澤華到火炬開發區,就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,貫徹落實省委書記李希中山調研指示精神,加快創新發展、擴容提質,推動火炬區製造業高質量崛起進行調研。

賴澤華到火炬區調研時強調:摒棄傳統套路打法,做實做好“高”“新”文章

賴澤華考察灣西智谷核心區(鯉魚工業園)、廣東樂心醫療電子股份有限公司、火炬智慧健康小鎮,實地瞭解火炬區整備土地資源拓空間、推動產業升級提質增效、健康科技產業集聚發展等工作情況;隨後主持召開調研座談會,聽取火炬區工作彙報,會同有關市領導和市直部門,研究解決火炬區發展面臨的困難和問題,為全市發展引擎創新發展、優化發展加油鼓勁、把脈開方。

賴澤華到火炬區調研時強調:摒棄傳統套路打法,做實做好“高”“新”文章

賴澤華充分肯定火炬區黨政班子直面改革發展困境,攻堅突破歷史問題,帶領全區上下真抓實幹、奮發進取,各方面工作取得紮實成效。他指出,火炬區是國家級高新區,是中山創新發展的“主引擎”,是引領全市高質量崛起的“火車頭”。今年是火炬區建區30週年,三十而立的青壯年,要擔當家庭頂樑柱、為全市發展多做貢獻。同時,今年又是一個特殊年份、大考之年,改革發展穩定任務之艱鉅繁重異乎尋常,火炬區上下必須全力以赴,以煥然一新的精氣神,助力全市發展穩住基本盤、開創新局面。

賴澤華強調

要咬定目標,堅定信心,奮起直追重振雄風。火炬區過去曾經創造了許多輝煌,但近幾年來,受多方面因素影響,全區發展勢頭不是強勁,而是衰退,支撐力和競爭力在弱化,從曾經的領跑者變成了落後者。作為“當家人”,一定要認清自身所處的位置和肩負的重任,答好火炬區“未來在哪裡、希望在哪裡、出路在哪裡”的時代考題。

要認真貫徹落實去年8月李希書記調研講話精神,按照市委十四屆八次全會、全市奮戰2020大會、全市制造業高質量發展大會部署安排,咬定目標、奮起直追,加快推進“二次創業”,努力建設一流國家級高新區,爭當全市高質量發展的排頭兵、示範區,作出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。

賴澤華到火炬區調研時強調:摒棄傳統套路打法,做實做好“高”“新”文章

賴澤華強調

要抓住關鍵,精準施策,引領全市高質量崛起。

一要在“高”與“新”上下功夫,堅持目標定位不旁移。高新技術開發區不是城市、不是農村,也不是一般工業區。“高”是靈魂、是核心,“新”是動力所在、血脈所在。要牢固樹立“不進則退,小進也是退”的理念,進一步解放思想,摒棄傳統的套路和打法,把“高”與“新”的文章做實做好。要立足招引大企業大項目,建立目標庫,把好准入關,控制好優質資源、黃金地段,以足夠的誠意和耐心招引“金鳳凰”。要不惜重本、敢下“血本”,服務好現有的企業,留住和用好“自己的寶貝”,努力培育龍頭企業,堅決淘汰落後產能,為高質量發展騰空間。

二要在擴容提質上下功夫,不斷增強競爭力。火炬區一方面土地開發利用強度大,可開發利用空間少;另一方面土地低效利用,產出較低,盤活的潛力很大。要強力推動低效工業廠房連片改造升級,統籌使用閒置用地、批而未供、供而未建用地以及“三舊”改造項目等用地,做大做強“一區多園”,研究探索與周邊鎮區統籌整合發展。要堅持把加快新舊動能轉化作為推動產業轉型升級的有力抓手,以技術改造助力供給側結構性改革,加快轉型升級的路徑探索和模式創新,推動產業逐漸向高端、智能、綠色方向邁進。

三要在創新驅動上下功夫,打造創新發展主引擎。要把科技創新視為“生命線”,牢牢把握打造全市創新發展主引擎的目標定位,主動對接廣深港澳科技創新走廊,推進深中創新軸建設,打造國際科技創新中心重要承載區和創新成果產業化基地。要堅持高新技術企業數量擴張與質量提升並舉、壯大規模與提高創新能力並重,深入實施高新技術企業樹標提質計劃,著力增強企業自主創新活力和能力。

四要在提升市容市貌上下功夫,展現宜居宜業的魅力。要統籌規劃、建設、管理三大環節,全面提升開發區功能品質,打造成為本地人自豪、外來人羨慕、追夢者嚮往的創業之城。要積極主動開展生活垃圾分類試點,加快推進地下管網、園林綠化、市政道路設施、“三舊”項目等改造提升,優化完善發展配套設施和公共服務設施,推動發展環境實現根本好轉。

賴澤華到火炬區調研時強調:摒棄傳統套路打法,做實做好“高”“新”文章

賴澤華強調

要加強作風建設,打造一支衝鋒在前、勇挑重擔的幹部隊伍。火炬區能不能重振雄風,關鍵在於幹部是不是擔當作為。要對幹部隊伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”問題進行清單式銷號整改,著力破解不敢為、不願為、不會為等突出問題,重拾當年拓荒的魄力和血性,煥發出新時代的虎識、虎膽、虎氣、虎勁。要以猛藥去痾的力度實施“精兵簡政”,破除機構臃腫、政企不分、人員冗雜等問題,統籌考慮各類機構設置,科學配置機構編制資源,實施科學的幹部考核評價激勵機制,充分調動幹部幹事創業積極性,推動幹部作風實現脫胎換骨。要把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重中之重的位置,深刻汲取前車之鑑,做到心存敬畏、慎獨慎微、遵紀守法,築牢拒腐防變思想防線,構建“親”“清”新型政商關係。

市委副書記、火炬開發區黨工委書記陳文鋒介紹火炬區工作情況。市領導唐穎、歐陽貴有、李長春、馮煜榮、高瑞生參加調研。

◆中山日報報業集團新媒體中心

◆文/記者 郭錦潤

◆圖+4/記者 夏升權

◆編輯:沙玉蘭

◆二審:張鵬

◆三審:魏禮軍

◆素材來源:中山日報


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