是工資重要,還是工作順心重要?

南山說造價


選擇是小孩的權利,成年人只有接受——壹位愛國青年的心聲!


剛剛看到一個視頻,在一個建築工地上,一個人問道

“請問你幸福嗎?”

“不幸福”

“不幸福,為什麼不幸福”

“我特麼天天來弄鋼管,我幸福個錘子幸福”

笑著笑著,我哭了,

如果可以選擇

外賣小哥願意晚上10點鐘還甭波在路上嗎?

清潔大媽願意早晨4點鐘就開始工作嗎?

高薪程序員們996的生活是他們接受的嗎?

但在房子,車子,孩子的壓力之下,哪有什麼委屈,順心,這些通通不存在!

這就是我們成年人的選擇,希望你能有更好的選擇,加油!

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一往直前1919


都很重要。這是勿用置疑的。工資收入對於絕大多數家庭而言,是維繫人們最基本的生活需求。

人們為什麼要工作?說得官冕堂煌一點是為了給社會作貢獻。同時在出作貢的過程中取得工資報酬,有了工資就可以改善個人和家庭人員的生活,提高生活質量和品位。諸如買房子,買汽車,子女教育,老人就醫等等。

沒有工作就沒有工資收入,在當今市場經濟條件下,一分錢可要難倒英雄好漢。可以毫不誇張地說,有錢就是爺,就會有人繞著你轉,就會有人給你提供舒舒服服的服務。沒有錢,對不起,一邊站著涼快去吧,就是狗也看你不順眼。

所以說,工資對於廣大普通勞動者是非常重要的經濟命脈。本人曾與一位在城裡打零工的農民兄弟聊過,聽他講假如今天有了活計,累得賊死,出了滿身大汗,雖然累但也痛快,因為銀子也掙到手了。也可以在路邊的小攤上要上兩個小菜,買上一瓶啤酒犒勞自己一頓。如果今天生意不好,沒有攬到什麼活,閒得心慌。對不起,一個白饅頭一跟黃瓜也就打發一頓。

當然了,住著豪宅,開著豪車,出入風花雪月場所的官員和老闆以及所謂的官二代富二代怎知車站碼頭上棒棒軍們的辛酸?

至於工作順心,仁者見仁智者見智。所謂的順心不順心全在個人的心態,怨天尤人,眼高手低,當然就不順心了。調整自己,以人為師就沒有諸多煩惱,老丈人死了哭爹一一隨大流。別人能幹,我為何不可?別人順心,我為什麼不順心?也該捫心自問好好反思自己。(2019/07/16)


吉祥如意


工資雖也重要,缺錢不能生活不能娛樂,但使人有良好的工作環境,稱心如意的做好工作,應該說,僅好工資也不是唯一條件。如有一位知識年青人踏進社會,通過一段時間的專業知識應用實踐,充分發揮本人的創造性,努力拼搏,取得成績,獲得不菲的工資報酬。

但由於以後的工作中,同事間關係處理不好,工作中磨擦多,個性強,心格內向,事業上雖有成績,卻經每次爭倫不休後,身心受到傷害,工作中不順意,久而久之影響後期工作的研發,既是每月拿到好工資,但身體精疲力盡,力不從心,後經領導耐心調解,得以解決。

又如一位與前學歷相似的年青人,雖每月工資較前那位少些但工作中努力鑽研技術,虛心踏實學習,尊重同事,難關問題共同商量,攻堅克難,最終實現技術突破,不但獲得上級獎勵,得到高薪。主要是共同創造了良好的工作環境,碰到攻關問題,同事間互勉,心情舒暢,思路激發,難題也就迎刃而解。

所以,好的工作環境,同志間的相互團結幫助,加上自身的努力,工作相對就能順意完成,有了以上條件,才能更好在工作中出思路,解決難關,低工資也能逐漸成為高工資,哪個重要,也就在其中了。


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