为进一步加强法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，锻造一支让党放心、让人民群众满意的高素质法院队伍，根据区委政法委和上级法院工作要求，双桥区法院积极响应，组织开展创建“四型”庭室、争当“四型”干警活动。
一是高度重视，认真部署。成立“四型”机关活动领导小组，党组书记、院长刘宗秀任组长，党组成员任组员。院活动小组定期听取活动情况报告，并结合本院重点工作及时研究、认真部署，确保从2020年1月1日至2021年12月31日为期二年的活动取得实效。
二是积极推进，狠抓落实。将“四型”机关活动作为全院整体推进的一项重要工作，明确工作目标和工作任务，逐项细化分解到责任部门和责任人，形成统一领导，分工明确，上下联动，有序推进的工作机制。紧盯时间节点，高标准制定工作计划，各庭室之间相互配合，确保各项工作落到实处。
三是树立典型，督考问效。每年评选2个“四型”庭室先进典型和5名“四型”干警先进典型，进行通报表扬，作为年度考核，评先评优的重要参考，并对“四型机关”活动中不积极、不主动，不安排、不推动，评比考核始终落后的庭室分管领导和主要负责人进行问责，对不能胜任本职工作又不接受组织安排的干警，根据《公务员法》予以辞退。
四是加强宣传，培树典型。把开展“四型机关”创建工作与法院审判执行、转变司法作风和加强自身建设紧密结合，充分利用两微一端对活动亮点和活动成果进行宣传报道，形成比学赶超的浓厚氛围，推进工作向纵深开展。
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