用戶6912472441766
非常榮幸有機會回答這個問題。
現在這個時代學歷確實很重要，沒有學歷有的時候真的是寸步難行。
但是也不是說沒有學歷就完全沒有任何機會。要想抓住一個機會，首先能夠正確的認識自己，在認識自己之後，根據自己的實際情況選擇一個適合自己的平臺，不能把眼光定的過高。
一般情況下，出納這個崗位應該是財務工作裡面最基礎的一個崗位了。如果這個工作崗位都無法承認，那麼確實是嗯，競爭比較激烈了。不是因為你不行，可能是因為你的競爭對手比你更優秀。這種情況不要想著向上追求與自己的強者進行對抗，這個時候就要把思路思維轉變一下，向下看，向第一維度來看，實現降為打擊，這樣才能有機會脫穎而出，才能有機會在這個工作崗位上嗯，得到發展得到，嗯，入職的機會。
這個時候應該怎麼做呢？就是找一些小公司，這個公司的要求並不是很高，然後有人來他有沒有收到你，那麼這個時候我覺得就可以果斷的入職了，現在這個公司的崗位上，幹一段時間，即使沒有太多的人培養你，沒有人教你那麼慢慢的幹一些，自己也會悟出其中的一些門道，慢慢就會把這項工作幹好，在幹這些工作基礎之前，除了自己之前儲備的理論知識之外還要問一下請教一下在這個領域工作一段時間的老油條老行家老專家們，讓他們給提一些意見和建議，看看如何在這個工作崗位上做得很好，避免踩坑避免出錯誤，避免出問題。
等一段時間之後，在這些嗯，競爭不那麼激烈的公司，工作一段時間之後有一定的工作經驗啊，並且自身也在不斷的學習成長過程之後，那麼可以選擇去一些更高級更高端的公司了，這個時候你有工作經驗了，工作的能力也得到了提升，自己的認知也得到了提升，如果再勤奮一點，啊，不斷的學習相關的財務知識，那自己的能力在進一步提升，有了更強的競爭力，或許未來的某個大公司就會向你招手。
學歷是很重要，但是這個社會更重要的是看能力，不要太在意學歷，加油小夥伴，你的前途一定會光明似錦，如果有什麼其他方面的職業職務規劃發展了，可以聯繫我非常願意跟你交流經驗，謝謝。
夢行天際666
其實你的提問是一個偽命題～正常來說學歷不高完全可以通過網絡、夜大、成人教育各種業餘的學習方式提升學歷。🉑️問題又來了。等到你學歷順利提升了之後你又會遇到一個更加鬱悶的事情～〈對不起，我們只要全日制畢業的〉所以在很大層面來說如果不是一次性通關畢業的話，你想在職情況下再去提升學歷真的就只應該考慮多增加知識和人脈了。因為在職文憑有時候甚至你所在單位也不認可的。綜上所述～如果你糾結學歷不高難以通過面試的話，你還不如在你的會計從業資格職稱上努把力，考個註冊會計師，會計師，註冊稅務師會比你提升學歷更有價值。❤️加油💪努力
洪豐小宅
我不知道您之前有沒有出納的從業工作經歷。學歷雖然不代表什麼，但是學歷代表一個人的學習能力，代表一個人的潛力。
出納屬於基礎類工作，對工作技能要求不高，工資低。但是出納工作對公司至關重要。
對人員的要求需要滿足以下幾點:
1.人員有財務的知識結構，或者有相關工作經驗；
2.人員有學習深造潛力,可塑性強；
3.人員穩定性好；
4.人品好，可靠,熟人介紹老闆更信賴；
學歷不高代表學習能力、可挖掘潛力弱；40歲的年齡，學習能力及可挖掘的潛力偏弱，而且40歲的人接受了低工資，作為招聘方也會顧慮該員工忠誠度；在人員供給供大於求的情況下，企業在招聘的時候會把可能出現的風險全部排除，或者是把風險降到最低。因此現在的條件應聘出納難度太大。
建議:1.考一個財務方面的從業資格證；
2.挖掘身邊的關係網，熟人轉介紹去應聘；
3.換一個求職方向。
