晚上沒事翻看微信朋友圈，突然一張熟悉的面孔映入眼簾，那是一張自拍照，照片中的女人顯得成熟而又有魅力，那笑容完全沒有曾經大病一場的痕跡，“明年，再出發！”短短几個字，讓人無限想遐想。下面有人留言，問的是恢復得怎麼樣，或是最近過得如何，還有一些鼓勵的話，回覆也很簡單，一個笑臉而已。
我頭腦中不禁想起了這個前領導和同事的經歷來。
開發轉測試
十年前我進入公司時，她就是其中一個面試官，一個測試牛人是那時她給我留下的第一印象。
聽說她比我早幾年進入公司，之前曾經做過開發，那時我們所在的手機研發部門還是集團裡一個獨立結算部門，有100多號人，然而麻雀雖小五臟俱全，開發部、測試部、項目部、硬件部、結構部、採購部、市場部、財務部等各個部門應有盡有，當時她是測試部門的一個測試經理，除了帶項目，她還帶新人，經常做培訓。
升職部門長
一年後，原來的測試部門長升職做了研發總監，她就代理了測試部門長的職務，半年後就轉正為正式的部門長了。在她的管理下，測試部門不斷壯大，從原來的十幾人發展到三十幾人，除了軟件測試外，還有硬件測試，認證管理，香港場測，海外技術支持等不同的業務，但她都管理得井井有條，還被推選為集團的年度優秀經理人。
轉崗項目經理
我進入公司四年後，公司組織架構調整，成立深圳研發中心，幾個不同業務線合併，由於之前我們的那條業務線不大，合併後的測試部門長是原來那個業務最大的測試部門長，本來新部門的測試經理科長的職位是留給她的，但她推薦給了我，自己則轉崗去做了ODM部門做項目經理，ODM部門主要承接外包的項目，做項目經理事情是比較多的，要經常跑乙方公司，考察乙方的技術，對項目的交付負責，她的工作一直進行得很順利。
創業當老闆
三年多前公司業績下滑，需要裁員，她那時剛生完小孩不久，休產假期間，她看好了月嫂培訓的市場，於是申請被裁，拿了不少補償金辭職了，之後她就成立了一家公司，專門培養月嫂的，別人從她的公司請月嫂，她每個月可以拿一定的提成，兩年下來公司也簽約了不少月嫂。
生病休養
去年年底的時候，她生病住院了，還動了個大手術，醫生說她是因為太忙了忽視了自己的健康，建議她放下公司的工作，好好休養一段時間。公司裡那幾個骨幹都是她一手帶出來的，以前的業務開展也主要是靠她，沒有她公司還怎麼運營下去？她索性就把公司轉手給了別人，好好休養起來。
沉寂了差不多一年，如今看到她發的朋友圈，我不禁也為她祈禱，願她再創輝煌。
後記
機會總是偏愛有準備的人，從她的經歷中，我更相信了這句話。
做過開發的人再做測試，比一開始就做測試的人要有優勢，她從開發轉到測試後，很快就成長為一個測試經理，並負責新人的培養，她也是花了很多時間來熟悉測試相關的知識和技術的，她的努力不可忽視。
從測試經理到部門長的轉變，直接原因雖然是前部門長升職了，但那時她已表現出過人的管理能力，測試部在她的帶領下也是發展得比較快的。
轉崗做項目經理時，她已經和我們業務線上各個部門打成一片，什麼人做什麼事該怎麼做事她都瞭解得一清二楚，自然做起來也很順手，雖然經常出差，她一個女孩子卻也能扛得下來，身體素質不可謂不好。
創業開公司也是因為她剛生完小孩，從休產假期間自己的見聞和經歷中看到了機會，覺得市場大，可以做，做得來就開始了，培養骨幹、聯繫僱主、管理公司也大都是她一個人完成的，她是實實在在的一個女強人。
從員工蛻變為了老闆的她，雖然最後公司沒有了，但生病期間她並未消沉，之前探望她時就知道她準備了不少書，如今休養得差不多了，明年，她又會做出怎樣的舉動，還真讓人有些期待呢。
人生沒有重來，只有時刻準備著迎接新挑戰的人，才能抓住機會大顯身手 。每個人都有自己的夢想，那你的夢想又是什麼？此刻，你準備好了嗎？
