咖啡豆豆39
很高興現在你能提出這個問題，有些人可能一直都不會提這個問題，繼續在溫水中煮蛙。
現在的你正處於一個倦怠期，這個倦怠期讓你現在的生活安穩，無壓力。而且在現在這個疫情期間，大量的公司裁員，大量的失業人員爭取一個就業崗位。這個時候的你，是安全的，但只是暫時的。因為現在很多公司雖然沒在裁員，但悄悄地收集應聘人員的資料，做一個人才儲備，從而挑選的人是優中選優！所以你要驚醒了，不要再平庸下去，發掘自己的不足，趕緊的學習吧！
自己進修，要發現自己在本行業的不足。人際關係？專業深造？找到方向，趁現在還有時間，努力做好。我有一個朋友之前在外貿企業工作，在她的崗位來說已經做的很好了，上級經常誇她。這次疫情，公司關門了，她也失業了。應聘了一些公司，都沒應聘上，失敗在於她的外語的口語太差！原來她那家公司是香港公司，她只對接香港同事，對口語根本不要求不高，她也沒想學習口語。好了，這下終於知道自己以前太舒適了。
所以趁你現在還在這個公司，可以調查一下別的公司對你的崗位或更高一個崗位的要求，找出自己的短版，好好學習，為以後的意外做準備！
如果你在你的崗位已經做得很好了，那你可以再進一步或選一個別的崗位來學習，藝多不壓身嘛！當個興趣來學比較提高自己的積極性。因為以後你要面臨的最大考驗就年齡問題！一過35歲，不管你多優秀，一些公司就是不用。我的一個朋友就遇到這樣的情況。他已經40歲了，在原公司屬於骨幹員工。但是投了2個月的簡歷，無一家發出面試通知。後來通過朋友介紹，推薦給他朋友公司的HR，HR直接回朋友的朋友說，年齡太大，老闆不喜歡。後來朋友轉行做了培訓師，視頻教學做的風生水起的。
所以說，不要只看到你自己本崗位上的那些事，要培養自己對另外一個專業的愛好，也許這個愛好，以後會幫助到你說不定。
最後，如果你還有餘力，可以做做兼職，搞一下自己的副業，不要求副業有做多好，但可以多學一些知識，既可以有收入，又可以學到知識，何樂而不為？努力擠進槓桿青年的行列！這樣你的生活就沒那麼平淡了。
我的回答完畢，希望能幫助到你，我是逗趣兒的豆子，希望生活充滿樂趣和歡樂！如有不同意見，歡迎一起交流！
逗趣兒的豆子
工作形式多數是重複，但內涵豐富。工作目標，工作方法，節奏效率，需要做的思考的太多了！
串場河伴王大爺
你問在一個公司久了，沒有了上進心，怎麼辦？我的答案就是尋找激發上進心的動力。那麼能夠激發上進心的動力在哪裡呢？就在自己身上。為什麼？因為：首先上進心來源於自己的心理選擇。如果你選擇消極安逸＂混＂日子的生活，就可能漸漸失去了上進心；如果你選擇了積極向上的＂開創性＂的生活，就會永遠葆有不斷進取的精神，就會有永不放棄的上進激情；
其次由被動上進轉變為主動上進，不斷增強主動上進的精神力量。激發上進心的動力有兩個來源一一即主觀與客觀來源。主觀的來源是基於遠大的志向與積極進取精神狀態所形成的；客觀的來源是基於工作或者生活對象的逼迫產生的。如果上進心是建立在工作對象逼迫的基礎上，當你剛入職對一切都有新鮮感的階段，會因笨手笨腳不適應而被迫鑽研業務；幹一行時間久了，輕車熟路了，沒有了新鮮感的剌激，所以沒了上進心。因此葆有永不衰退上進心的關鍵是由被動上進改變為主動上進，才有可能久遠；
最後是兌現初心，永不止步。這個初心就是最初的夢想。許多人都是奮鬥一段時間，接受現實的結果就止步不前了，而不是兌現夢想。所以應當是不忘初心，永不放棄。秉持不變的初心，就會發現差距，就能看到前進的方向，就會重新煥發出不斷上進的精神力量。有了上進的動力，就會發現熟悉的業務流程中仍然有很多需要改進的地方，就會在不斷重複的過程中有所發現，有所提高；同樣也會發現自身的素質仍舊有值得完善之處。就會在不斷重複的過程中，有新的提升。
總之主要取決於自己的精神狀態。你認可麼？
就像下面圖中的人士，他從看似惡劣的環境中發現了另類的大美，所以他不會止步的。
