趙仁斌
普通小公司裡的辦公室文員工資和奶茶店的店員工資，其實差不多的。
選擇哪份工作，最主要的是看你之後自己的職業規劃是什麼？
如果你只是想要一份工資不高的，簡簡單單，壓力不大輕鬆點的工作，那麼辦公室文員會好一點，至少不需要每天都站著上班，冬暖夏涼的還有空調可以打的。
奶茶店的店員，前期還是需要花費點腦力的，店裡的奶茶配方都是要銘記於心的，還要進行考試，但是多調配一次奶茶，基本也就熟練操作了。
奶茶店基本都是站著上班的，你也吃得消，別是一天站下來腿直不起來了，這就有點問題了。
很多奶茶店的店員，上了半年一年的，很多人自立門戶創業開店去了，我身邊就有好幾個這樣的朋友。雖然是疫情期間，但是店裡的生意還還不錯的。
選擇哪份工作，最終還是要看你自己吧，別人給的意見，只當做參考一下！
金悅2020
職場如戰場，你需要予以精心彩排。約克老師認為，具體是入職辦公室文員還是奶茶店店員，這要依據你的綜合“客觀”背景是怎樣的，僅從命題來看，無法針對於您做出一個更貼切的與科學的判斷。約克觀點如下，如未有切實幫到您的話，可以免費提供後續的職業規劃與就業諮詢指導。觀點如下，歡迎大家參與留言以及相關的討論。
1.年輕的時候要敢想敢闖，也要腳踏實地。
如果未有可以憑藉的“他人借勢”，而是（一般家庭）僅能依靠自己打拼的話，請千萬不要在需要磨礪與吃苦的年紀選擇了那份安逸；相比奶茶店店員而言，做辦公室文員更能夠拓寬你的視野、汲取更多職場經驗以及為你今後的職場做出強有力的鋪墊。
2.職場如戰場，不隨波逐流，要勇攀高峰。
俗話講“人往高處走，水往低處流”，諸如選擇做一般性企業的辦公文員，當下情況來看，你需要具備一定的學歷諸如大專文化、組織撰稿能力以及對辦公軟件操作技能等基本功，屆時你可以學到更多的職場禮儀或者技巧，並且可以獲得一個團隊的“互補性”乃至“更多資源或個人發展際遇”。而選擇做奶茶店店員就只需要你青春靚麗、活波有朝氣就夠了（青春飯），你所接觸的大都是一些諸如休閒與安逸型的年輕男女，不會帶來什麼職場經驗，一旦長年累月的“閒”下來，勢必會“阻礙到”後續再次步入職場，以及對你個人中長期職業規劃方面的發展“不利”。但話又說回來了，你說你是未有符合辦公文員的條件，沒有什麼追求，也不想去“充電”，並且是為了自己弄熟悉之後想開一家奶茶店而去學習奶茶烹製技術的話，那麼就只能去奶茶店工作了。我是約克老師，祝您以及大家都能夠找到一份稱心如意的工作，加油！
約克老師
這兩個職業都不具備成長性，但如果要選擇的話，建議還是辦公室文員。
因為，辦公室文員相對穩定，在瞭解了工作運作之後，還可以繼續做行政管理崗。將來，跳槽到奶茶店店員也問題。
但如果當奶茶店店員，奶茶店倒閉了，再做辦公室文員可能就難一點。
總之，辦公室文員的門檻和發展性要稍微優於奶茶店店員。
當然，你要說奶茶店店員好，過得快樂，將來還能自己開奶茶店。
等你進入之後，你就知道有幾家奶茶店能賺錢了。
賺錢的都是品牌商，加盟商不過是韭菜。
如果可以，儘量還是選擇能“越來越值錢”的行業。
