媒超瘋
樓主有時候也不能想太多，雖然有時候也要想一想。沒有故意繞彎子，純屬個人理解哈。
不能想太多
不知道樓主所在公司說多大規模的，三個人在公司說什麼職業和分工。
但是，如果是一個部門都沒有叫去，我想應該不至於部門被邊緣化。因為部門是按功能分的，無論你們是哪個部門，都是公司不可或缺的一部分。
如果沒有你們，公司說不完整，也很大可能不能正常運行的，所以也不要想太多。可能只是忘記，也可能是不是全體活動，又或者考慮到你們部門的特殊性，以免影響到你們的工作。
而且，如果你是部門的領導，那一定不要讓員工有這種感覺，以免影響他們的士氣。如果你是下屬，你也不要去質疑領導的能力，畢竟他可能比你還有壓力。
但也要想一想
當然，出現這樣的事情，還是值得想一想的。
最好是由你們部門的負責人去了解和處理。畢竟自己不能亂了陣腳，更沒必要讓別的部門覺得我們太小氣。
部門負責人可以去了解下，這次聚會的發起人是誰，是以什麼主題聚的，邀請對象是按什麼形式選擇的，好了解下真相是怎樣的。
寫在後面
其實在公司，不需要太擔心這種事，就是所謂的邊緣化。
因為沒有多餘的部門，不然早被上級關掉了，所以，做好自己部門的事情，發揮好自己的功能。不需要太在意偶爾的事件，畢竟任何事件發生，都會受到很多偶然因素影響的。
失業大叔Sean
這個沒必要多想，因為沒叫的是整個部門，而不是個人。主要不外乎四個原因：一是聚會時，有公司以外的個別人員會參與，你們部門的人在場會引起對方的不自在或過於熱情。第二，你們部門太過重要，領導考驗你們部門人員的反應，檢測員工的忠誠度。第三就是公司對你們部門的工作不滿意，以此給你們一個警示。第四就是聚會時因疏忽確實忘記了邀請你們。
島城江湖哥
倒不至於被邊緣化，畢竟一個部門呢，但你們部門領導沒被當回事是一定的。
我也遇到過類似事情，全部門的領導都請過飯了，結果就我在的測試組和另一個質控組沒人請，公司領導沒當事嘛。然後我就發朋友圈說要換工作，領導趕緊從深圳回來滅火，並一再表示歉意，說工作忙昏頭了。雖然很多人都覺得我這樣做得罪人，但其實我把握住機會，給領導留下了不錯的印象，後來這傢伙居然還幫我介紹女朋友[捂臉]
