逢考必过148
受疫情影响，今年教师资格证笔试、面试都要合并到下半年了，这种情况对于备考教师招聘的同学来说，一定是有影响的。为什么这么说呢，参照19年的情况不难得出结论。
本人是去年参加教师编考试时，看到各省的公告，都是需要有相应的教师资格证。有的岗位不需要有教师资格证，但是需要笔试和面试都已经通过，在笔试通过以后进行资料审查的时候需要提供成绩合格证，才能进入面试。如果面试通过了，需要政审的时候提供教师资格证，因为在政审至少有一次教师资格认证认证的机会。按照我经历过的情况，对于未取证的同学还是有影响的。
那么去年的情况参照性非常高么，也不见得吧。既然教育部出台了政策，那各省教育厅应该能预见和考虑到实际情况，也许会做出相应的调整。当然了这都是揣测，并不能改变什么。针对这样的不确定性，还是建议同学们别慌，塞翁失马焉知非福，我们也应该看到好的方面。
首先，教师资格证的考试时间推迟了。其实教师编的考试时间页推迟了，往年的这个时候笔试都已经考过了，所以呢也为我们争取了更多得备考时间。
其次，教师资格证考试和考教师编的内容，在《教育知识与能力》和《综合素质》这两部分上是重合的。只要是认真学习，对于这两个考试都是有所帮助的。
最后，所有人都面对这个问题，所以大家的起点是一样的，想到这些，是不是就不那么焦虑了呢，正是这个原因，使得我们可以放平心态，用平常心去看待这个问题，克服恐惧更好的去备考会。
所以说，有影响一定是有的，倒是要直面这个问题，摆平心态，更好的备考，才是现有状况下最好的选择。个人的一点拙见，谢谢大家。
相信一切都美好
您好，华图教师为您解答。
教师资格推迟，对考教师招聘还是会有一定影响的，但是主要看影响对象，如果是高校毕业生的话，不用太过担心，因为根据“先上岗后考证”的最新政策来看，高校毕业生在还没有教师资格证的情况下也是可以正常参加教师招聘考试的，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。
这里的高校毕业生主要是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
但是对社会人员可能就会有比较大的影响，因为现在大部分教师招聘考试报考条件其中一项就是需要拥有对应的教师资格证，否则可能无法报考，所以教师资格推迟，对考教师还是有影响的哦。
广东教师招聘考试
你好，师大教科文小文老师为你解答：
很多考生担心上半年教师资格证考试取消，认定也迟迟没有开始，会不会影响教资认定拿证和后续的教师招聘考试，无法持证上岗。4月23号人力资源社会保障部、教育部在内的七部委联合发布关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知通知中明确指出：对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。但是“先上岗、再考证”并不意味着不用考证，尤其是上半年教师资格证取消的前提情况下，下半年的笔试通过率预计会降低，竞争压力大大提高！
其中高校毕业生的具体范围是2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。也就是2020届应届毕业生+最近2年内未就业的往届毕业生，在此范围之外的考生不享受此次的“先上岗、再考证”的政策。
但是先上岗的高校毕业生通过公开招聘进入事业单位工作，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得教师资格证的，应当依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照《劳动合同法》等法律法规妥善处理劳动关系问题。
所以对于高校毕业生来说是一个好消息，但是毕业的社会考生来说没有证书会影响到教师招聘无法报考的。
