事業單位因為其具有穩定性強，福利待遇好的特點，長期以來受到求職者的喜愛。進入事業單位也不容易，需要經過嚴格考試，才能擁有編制，成為正式工，享受福利。
現實中，一個事業單位除了正式工，還有“合同工”，他們並沒有“編制”，既不能享受良好的福利待遇，也面臨隨時失業的危機。通常來說，合同工想轉為正式工，也是需要參加統一考試的，不過有兩種卻例外，無需考試，直接入編！
1.特崗教師
特崗教師是國家針對農村義務教育，在專業限制上面沒有一般教師那麼嚴格，而且招錄條件也比較寬鬆。雖然特崗教師沒有編制，但是如果2年服務期滿，也可以直接轉正為正式教師。
不過，雖然特崗教師轉編制比較容易，但是一般都是邊遠地區的基層，工作環境艱苦，不是每個人都能接受得了的。因此報特崗教師之前，一定要想清楚，千萬不要為了編制就直接去了。
2.三支一扶
三支一扶和特崗教師有些類似，都是針對農村基層地區的一項政策，只是服務對象變了。三支一扶期滿合格後，如果當地事業編制有空位，那麼則可以直接轉為事業編制。除此之外，每年公務員考試也會單獨劃分一些崗位，專門面向三支一扶人員。雖然這些崗位也需要經過考試，但是競爭壓力會小很多，上岸幾率自然也更大。
當然，這兩種“合同工”和一般的臨時工也是有些不同的，但如果想要不參加考試，用盡可能容易的方法獲得編制，可以去嘗試一下，至於那些想要靠關係直接拿編制的，在現在的環境下，基本上是不可能的了。
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