近两年教育部多次发文要求各地提高教师待遇。三月份教育部更是重提要求各地政府要在今年落实，一至七月为各省自查，九月为教育部派人到各地核查。如不能达到要求教师收入跟公务员收入两相当，就会约谈当地政府领导并在中央媒体通报。
面对国家对教育的越来越重视，教师收入跟公务员收入两相当指日可待。当达到两相当，教师招聘的门槛会不会提高呢?答案显然是肯定的。个人认为会提高以下几方面要求。
一是学历。对于现在的教师招聘来说，除一线城市外，其他城市的城区县城基本上都要求本科学历。边远点的基本上大专就行了。而当教师收入达到两相当后，相信大部分地区都要求本科以上学历。城市估计会更高要求。
二是更注重教学能力。在对学历要求提高后，肯定对应聘者的教学能力有更高的要求。不单是要会上学，还要是有质量的课。
三是更注重师德师风问题。近几年，教师性骚扰或性侵事件时有发生。在这样的情况下，招聘新教师肯定会加强对师德师风的考查，实行师德师风一票否决。只要人品有问题的，就算学历最高，能力最强也不可能会录取的。
当教师收入达到两相当后，不管是社会还是教育部门肯定对教师的要求更高。而且教师招聘的竞争也会越来越大，各位想考教师的，一定要更努力学习提高教学技能，才能适应时代的发展。
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