国家给中小企业减免5个月社保,可为何社保减了,工资却没变多?

上个月我们知道为了应对疫情,国家出台了很多扶持政策,比如说有一点就是社保方面的扶持政策。对于所有企业,尤其是中小企业,国家是想给他们降低负担的,所以我们看到新闻说2月到6月我们社保减半或者免除了。

国家给中小企业减免5个月社保,可为何社保减了,工资却没变多?

社保减免了,工资怎么还是和以前一样?

现在已经是四月份了,很多人已经开始领3月份工资了,很多人打开工资条发现,我这工资怎么跟以往相比没发生变化,该扣的社保也扣了怎么跟以往月份差不多,不是说国家免除社保了吗?

按正常免除社保,我是不是应该少扣点工资就能多拿点了。这您可能有一定的误会,因为我们新闻中说的很明确,国家免除社保的是企业应缴纳的部分,个人应缴纳的部分还是要继续缴纳的。

国家给中小企业减免5个月社保,可为何社保减了,工资却没变多?

为什么不减免个人缴纳的部分?

我们都清楚,我们每个月所缴纳的社保,企业是占大头的,个人占的是小头,企业应当缴纳的社保总额应该是我们个人缴纳的两倍到三倍之多。所以每个月应该缴纳的社保费对于很多企业,尤其是抗打击能力差的小企业来讲,也是一笔沉重的负担。

因此咱们这次政策很精准,就是为了给企业减负,让企业少交一点钱,手里多留一点资金能够继续运转下去。毕竟企业能够存活才能吸引更多的劳动力就业,我们才能有工作、有班上。

国家给中小企业减免5个月社保,可为何社保减了,工资却没变多?

不减免个人缴纳部分我们也不吃亏,为什么?

以往我们跟大家讲过,我们每个月交的保险是分两部分的,企业交的那部分并不会是直接打给你个人的,也不是直接给你存起来的,而是汇入到统筹账户中去。

我们可以理解为你买了保险之后,等你退休的时候,会按照社平工资加上你的年龄发放养老金。至于每个月交多少钱,实际上跟你领的待遇没有太大关系,真正跟领取待遇有关系的就是你自己缴纳的那部分。

因为我们每个人的养老保险都有一个个人账户,个人账户的钱就是我们每个月自己缴纳的钱汇集起来的,这个钱一分不少,未来还是我们的。退休之后会按照一个比例,每个月足额发给我们。

国家给中小企业减免5个月社保,可为何社保减了,工资却没变多?

所以大家搞明白了吧,由于企业该缴的那部分进入到统筹账户,所以国家给免了5个月,个人缴纳那部分虽然今天扣了你的钱,但是未来迟早是要发给你的。因此这部分我们不减免,这部分跟以往一样每个月还是要正常缴纳,正常进入到个人账户中存起来的。

因此未来这四五个月,我们每个人的工资实际上不会有太大的变化,该扣的社保的钱还是正常扣。但是国家已经实实在在给企业减负了,这一减负就是超过5000亿人民币,而且会保证未来我们的退休待遇不会发生变化。

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