公司調崗,還要上12小時,不接受要辭退,請問我該怎麼辦?

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公司調崗,還要上12小時,這個問題我來回答你~

近期相信有不少企業有著調崗或變相裁員的動作,或者直接就裁員了。

我身邊瞭解到不少這樣的情況,我工作幾年前的老闆就在去年就被迫接受了主動請辭。當然是有合理的賠償才肯走的。

調崗意味著公司面臨著壓力或不太想接受你(可能也有其他原因,比如政治鬥爭等)

這個時候你需要做個判斷,是否有留下的必要,如果你的崗位在行業裡很難招人,出去有面臨長期失業的可能,儘量不要衝動,留下也是一種自我保護。

如果你在公司年限夠久可以談到不錯的賠償,也可以考慮領著高額賠償慢慢找工作,不接受他不合理的安排。

還有就是主動跟你的上級談談你的處境,瞭解你的工作效率、對企業的奉獻,自身的壓力等等,也許能得到他的理解和幫助,以上希望能給到些許你幫助。



請叫我文大人42165193


哈嘍,大家好,我是現在的,我很高興回答你,這個問題兩個建議。 1:一提到公司啊,就證明你是個打工仔,首先你應該很清楚地認識到,你是在為別人打工為別人打工,就應該聽從公司安排,那是必然的從你的問題上可以看出你對公司安排不是很滿意。你應該很清楚,明白公司不會以你為一個人考慮他會以公司利益而考慮,如果一個公司想滿足每一個人那是不可能的。誰都不例外,如果人人都有你這個想法的話,那公司就不叫公司國有國法家有家規。你不能遵守公司安排,你只能辭退。 2:出來打工肯定是很辛苦的,沒有那麼順心的事情,畢竟你是在為別人付出自己轉一點,辛苦錢吧,如果離開本場,你有能有更好的工作,那你可以選擇不服從,如果沒有更好的工作,甚至沒有考慮到別的工作,你只能服從。想要辭退公司那你就要考慮下一步該怎麼辦,不要意氣用事,否則會得不償失,其實每個公司都是一樣,作為一個打工的,你都不會受到相應的待遇,那就是服從。換個工作也是一樣,那唯一的辦法就是你自己當老闆離開工廠不受任何人約束,但是自己當老闆也有自己當老闆的難處,如果自己沒有實力沒有頭腦,沒有經濟沒有人脈,你還不如去公司聽從別人安排為別人打工,轉那邊辛苦錢還安心一點,希望你能理解我的意見也能看清,現實看清自己的實力,希望能幫助到你吧,再見!

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範弟vlog


這位網友你好,我叫阿牛哥,根據你所提問的問題,下面我就說說我個人的看法。

我之前在廠裡面上班的時候,也有過同樣的經歷,也被公司的管理人員調換過崗位,增加了工作時間,而且還是兩班倒。那個時候心裡感覺挺不好受的,可是沒辦法,誰叫我們是打工仔呢,既來之則安之,所以我只能堅持下去。下面請大家看看視頻吧。👇

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