向苹果和特斯拉学习让人更安心

当年苹果的发展历史正在特斯拉身上重演。上市10年股价暴涨62倍,马斯克身家超马云,这只是个小菜。

向苹果和特斯拉学习让人更安心

显而易见,我选特斯拉为重点案例真的没错,与一直以苹果为案例一样。这样的企业更值得中国企业学习,你能清晰地看到它们从无到有、从小到大、从弱至强的变化过程。

如果榜样选错了,它们会把你引入深渊。这道理极简单,却让更多人在此犯晕。我们的企业更喜欢选择囯内的“成功”“明星”企业为学习榜样,但却没有意识到学习风险。

向苹果和特斯拉学习让人更安心

你可以回顾一下这些年选错了哪些榜样。

而更令人遗憾的是,一些企业培训师偏偏提倡这些所谓的明星企业。

我选择成功案例大概要基于这些要素:1、企业的DNA 是否端正和令人心动。2、是否是创新驱动的企业。3、是否秉持人文主义思想。4、是否坚持可持续发展和社会责任。5、是否是道德企业和生产道德产品。6、是否有品位。7、最好有四十年以上的企业发展史。8、企业面对困难低谷时是否能够重启自救。9、是否有远见……

向苹果和特斯拉学习让人更安心

向特斯拉和苹果学习要比向国内的一些所谓的成功企业学习更让人安心。


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