遊仙區檢察院開展教職員工入職查詢專項活動

為深入貫徹最高檢“一號檢察建議”，推動落實教職員工准入查詢、強制報告等制度，有效預防性侵害未成年人違法犯罪的發生，實現對未成年人全面綜合保護工作，10月28日，遊仙區檢察院副檢察長羅璐帶領未檢“燈塔”團隊與區教體局座談，瞭解對該制度的開展情況及存在的問題。

知悉《關於建立教職員工准入查詢性侵違法犯罪信息制度意見》精神後，區教體局組織全區校長、安全工作人員對該制度及性侵強制報告等制度進行了學習培訓，強調全面落實“一號檢察建議”。在檢察院督促下，區教體局對全區2000多名教職員工進行了兩輪篩查，發現6名（含臨聘人員）有不同程度的違紀違法情況。目前，上述人員均已做出相應處理，未從事與教學相關的工作。區教體局還對今年新招聘的直招、公招、特崗教師共計133人進行了入職查詢，尚未發現新錄用人員存在刑事犯罪記錄，切實做到通過嚴把未成年人教育事業“准入關”。

座談會上，羅璐詳細瞭解教體部門在開展上述工作時遇到的困難，會商兩部門進一步加強協作的細節。她強調抓好“一號檢察建議”落實，全方位關注保護未成年人身心健康，檢察機關責無旁貸。遊仙區檢察院將持續開展特色法治進校園、進家長會等活動，會同有關部門進一步監督教職員工入職查詢性侵違法犯罪信息制度的落實，以實實在在的工作效果，築牢綜合保護未成年人的司法屏障。