知行合一到底有多难?职场人做到了知行合一可以无所不能

经常听到有人说:大道理什么都懂,就是不会做。我想问的是你真的懂了吗?你说你懂,为什么不去实践验证对错呢?我建了一个健身群,群里有位朋友提出类似问题,什么都懂,就是懒,我不知道他是真懂假懂,没去实践就说自己懂了,一定是自作聪明。

有人说知行合一太难了!说这样话的有两种人,一种是他根本不知道,另一种是他误解了知行合一的本意,很多人理解成了先知道,再去行动,行动和理论难结合,所以说知行合一太难了。知和行是不分先后的,知中行,行中知,知和行是一体,当你真正行动了,哪怕失败了,才有资格说你懂了。知行合一也可以说成行知合一,著名教育学家陶行知是王阳明的忠实粉丝,他的名字是后改的,陶行知在行中知,纠正了世人对知行合一的误解。

有人问知行合一到底谁重要?问这样问题的人一定是误读知行合一,知和行是一体的,没有谁重要这一说。有的人做事不加思考,任意妄为,结果做错事,南辕北辙那哥们只知道使劲,方向错了,永远到达不了目的地,很多人做事业也是如此,埋头苦干到头来啥也没得到。有的人自以为是,认为自己什么都懂,无所不知,结果全是空话,啥都没做,别人做什么事他都说的头头是道,结果一辈子啥事没干成,打嘴炮厉害。

现在有的人,非要把知和行分开,以为必须知道了才能去做。我现在如果先去讨论知的功夫,等到把知弄透彻了再去行,这样就一辈子都不会行,也一辈子都不会知。这不是小病小痛,而是由来已久的大毛病!我今天提出‘知行合一’,正是个对症的药。这并不是我凭空杜撰出来的,而是知和行的本体就是如此。你若明白了这个宗旨,就算说知行是两件事也无所谓;你若不明白这个宗旨,就算说知行是一件事又有什么用?只是说些没用的话罢了。

知行合一到底有多难?职场人做到了知行合一可以无所不能


我自己也经常碰到这样的人,你教他干的事,他要先“求知”,把你让他干的分辨成“对的”和“错的”,“必要的”和“不必要的”,然后挑着干,这样的人永远都上不来。儒家把这种毛病叫“任其私智”,不肯舍己从人。练功夫讲究“守破离”。首先是守,就是照师父教的做。等到师父教的都百分百做到了,才能去研究自己的突破,最后才能离开师父。

在讲到学习的时候,我们经常会说:“你要动脑筋!”踢足球也说要“用脑子踢”,但是,哪个足球运动员是靠脑子练出来的?都是靠脚练出来的。所以,学习有时候也要少用脑、少评判,要用身体去学习,用肌肤去触碰,一切答案都在现场,这就是知行合一。

做事业一定要知行合一,学习成功者的方法,总结别人的失败经验是最廉价的投资,应用到实践,用自己的行动去体会真知。那些夸夸其谈,看似聪明满腹经纶的人是愚蠢的,当你干出一番事业才有资格说你懂了。


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