我国第一部为保障农民工群体权益制定的专门法规——《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日，也就是明天起开始施行。
看到这儿大家可能还一脸疑惑？这个法条是干啥的？或者农民工工资跟我有什么关系？
看这儿，小律侠普法课堂开课啦！
农民工到底是什么？
在《条例》明确指出，农民工是为用人单位提供劳动的农村居民。
也就是说，如果你有农村户口，自己或者父母承包了责任田土的，就可以说自己是农民工！
《条例》对农民工工资作出了界定：农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应获得的劳动报酬，这与普通劳动者的工资报酬并无差别。
施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。
按照合同或规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资，并且农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
简单来说，就是用人单位要和农民工签合同，按合同约定时间周期，通过银行转账或者现金支付工资。
或许很多小伙伴会奇怪，为啥还要专门约定签合同？公司不是都这样发工资的吗？
其实以前大部分施工单位是不会和他们签合同的，一般人来了，登记一下就就好了。而且也不会按月他们发工资的，农民工由于吃住都在工地，工地一般都是发一些生活费，能维持本月的基本生活。
然后年底或者是工程结束后，结算工资，他们每月一般都看到的只有考勤条。或者更难的是只有一张欠条。
此次法条就是为了保障农民权益，根除农民工讨薪难的问题！
那么如果用人单位拖欠农民工工资会受到哪些处罚呢？
罚款
拖欠农民工工资，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。
失信名单
用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，相关责任人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府采购、招投标、交通出行等方面依法依规予以限制。
追究刑事责任
涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。
公开曝光
用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。
约谈
政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资，逾期不拨付的，对有关部门负责人进行约谈，必要时进行通报、约谈地方政府负责人。情节严重的，对政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分。
对政府部门工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
政府投资项目建设单位违规导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，还要约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等方面的重要依据。
本次条例的实施，极大的保障了大家的钱袋子，也希望广大农民工朋友，如果您的正当权益遭到侵害请及时向相关部门投诉，通过合法的渠道捍卫自己的权益！
