最新消息！松山湖社区卫生服务中心面向全社会公开招聘工作人员（聘员）24名医护人员平均年薪高达25-30万 ……
松山湖最新招聘来啦！
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松山湖社区卫生服务中心
松山湖社区卫生服务中心（以下简称“中心”）成立于2008年12月，是由松山湖管委会设置、松山湖宣传与社会工作局直属管理，“政府办、政府管”收支两条线的公益性一类事业单位。位于松山湖北部创意生活城，面积4600平方米，是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的公立基层医疗服务机构，下设六个分站点，主要为园区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务、疾病防控服务。
为了适应园区社区卫生服务事业的发展，进一步充实医疗人才队伍，储备卫生专业技术人才，松山湖社区卫生服务中心现面向全社会公开招聘工作人员（聘员）24名，医护人员平均年薪约25-30万 。
招聘岗位：
报名方法：（一）现场报名 ：现场报名地点：松山湖创意生活城F区28号松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室现场报名时间：即日起-5月31日，周一至周五，法定节假日除外，8:00-12:00，14:00-17:30联系方式：袁小姐、郭小姐 23076100转505或23076100转506
（二）网上报名：将报名资料电子版压缩打包发送至[email protected]。注意！文件命名方式为：姓名+应聘岗位。
报名需提交材料：
1、松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表（扫下方二维码或点击阅读原文即可下载）；（报名表中应聘岗位只能填写1个岗位）
2、有效身份证或户口薄的原件及复印件；
3、毕业证、学位证、执业证、资格证、相关专业技术职称证及各岗位要求的相关证书；
4、符合计划生育政策规定，拟聘用时须提交近半年内县、乡（镇）计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件方能入职。
5、资料提供齐全者方可参加报名（资料不齐全者视为无效报名，将不予接收），若为网上报名者，请将所有资料打包后发送至邮箱，所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页，不得漏页。同一证件资料请将正反面编辑在同一A4纸word文档上。
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应聘要求：“笔试+面试＋业务考核”的方式进行，笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制，综合得分按照笔试20%、面试40%、业务考核40%的占比汇总计算。
（一）笔试：笔试采用闭卷考试，主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。（二）面试：采用结构化面试方式。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。经资格审查合格者将以短信和电话方式通知其参加面试。
（三）业务考核：
1、考核对象：根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。
2、考核内容：考核内容为实际业务工作能力；
3、考核办法：由科室评分及患者评分两部分组成，考核评分的要素分为三个方面：即业务能力、医患沟通能力、服务态度；
4、考核时间及地点：业务考核时间为3天，考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核，否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整；
5、业务考核期间待遇：按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天200元，初级职称及其他人员每天150元)，吃住自行解决。
聘用：
新聘用人员考核期一个月，考核期满合格的予以正式任职，考核期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。
注意事项：
通过业务考核的人员，进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施，体检费用凭票报销。具体体检事项另行通知。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，中心根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合任职资格条件。
联系方式：
联系人：袁小姐、郭小姐
电话：23076100转505或23076100转506
地址：松山湖创意生活城F区28号松山湖社区卫生服务中心
东莞市中图半导体科技有限公司
东莞市中图半导体科技有限公司是一家专注于高精密材料处理技术的高新技术企业，企业被列为东莞市重大建设项目，2018年入选为东莞市倍增计划名誉试点企业。2018年与北京大学、中镓半导体共同完成的项目“氮化物半导体大失配异质外延技术”荣获2018年国家技术发明奖二等奖。公司专业从事蓝宝石晶体的材料加工、应用研究及设备开发等，主营产品是GaN基LED基板的2-6英寸微米级图形化蓝宝石衬底（PSS）。
企业建立有大型研发中心，并被认定为广东省半导体衬底工程技术研究中心，是广东省创新型企业，与国内外多家科研院校建立紧密的合作，包括北京大学、中山大学、欧盟国际纳米技术联合实验室等。未来，公司将进一步开发6英寸PSS、 纳米级PSS以及新型周期结构的产品，并将利用微纳米级的高精密表面处理技术开拓其他新产品、新应用。
公司待遇：
1、年终奖金；
2、提供免费三餐；
3、提供免费住宿（二人间）；
4、生日礼物、节假日福利；
5、入职即购买五险一金；
6、定期体检、员工培训发展等。
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招聘岗位：人事专员（1名）
岗位职责：
1、协助建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6、策划组织各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；
7、协助开展部门专项性工作及领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、全日制本科学历（应届生亦可），人力资源管理、工商企业管理等相关经管类专业；
2、亲和力强、积极主动，具备优秀的沟通表达以及创新策划能力；
3、热爱人事工作，具有责任心以及良好的团队合作意识。
待遇：4000-5500元/月
招聘岗位：厂务电工（1名）
岗位职责：
1、负责全厂生产系统的供电、供水、供气、空调等设备的运行操作和维修保养；
2、负责全厂生活、办公等公共设施的供水、供电和空调等系统的维修与保养。
岗位要求：
1、具有水电安装、维护技术；工厂供电、电力拖动等方面的基础知识，有无尘车间管控经验优先。
2、对厂务的供电、供水（PCW、DIW）、中央空调系统等有一定的了解。
3、持电工证
4、吃苦耐劳，接受两班倒工作时间。
待遇：5500-6500元/月
招聘岗位：仓库管理员（1名）
岗位职责：
1、负责所分管物料的接收、发放、存储管理工作，严格按照仓库管理程序执行；
2、负责所管辖物料系统的录入及单据审核工作，并及时打印进货验收单交品质检验；
3、负责所有物料合理归位，摆放整齐，标识清晰，并做好各区的6S整理工作；
4、负责定期对仓库物料盘点，维护分管物料的系统账务处理，确保账、卡、物三者一致；
5、完成上级交待的其他工作。
岗位要求：
1、高中以上学历，一年以上工作经验；
2、熟练操作Office 软件，熟悉仓库管理及仓库软件操作；
3、能吃苦耐劳，服从管理安排，较好的沟通能力，良好的团队合作意识。
待遇：4000-5000元/月
招聘岗位：品管员（2名）
岗位职责：
1、依据技术标准、产品检验标准及作业指导书对入库成品进行检验；
2、依据技术标准、产品检验标准、作业指导书及客户的要求对送样样品进行检验；
3、监督不合格品的处理过程、结果，及时作好异常信息的反馈；
4、负责相关质量报表的填写、统计、初步分析与整理。
岗位要求：
1、年龄20-30岁，熟练操作办公软件 ；
2、高中及以上学历，有一年以上品管【FQC和IPQC】工作经验（接受优秀应届大专毕业生）；
3、有良好的品质意识，了解质量检验的基础知识和 ISO 9000质量管理体系，会QC 七大手法；
4、能吃苦耐劳，适应两班倒工作时间和无尘室工作环境。
待遇：5800-7000元/月
联系方式：
联系人： 叶先生
联系电话：0769-22638999
地址：松山湖工业北二路4号
保利物业发展股份有限公司东莞分公司
保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，旗下分、子公司212家，业务遍及28个省，107个地级市。承接的物业管理项目1086个，管理面积超过2.5亿平方米，员工总数3.3万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态。
保利物业发展股份有限公司东莞分公司隶属保利物业发展股份有限公司，主要负责地产集团粤东区域开发项目的物业管理服务工作。目前在管项目有40多个，分别分布在东莞、中山、珠海、惠州、汕头、汕尾、深圳、河源、梅州、揭阳等地区。
公司待遇：
五险一金、补充医疗、带薪年假、绩效奖励、通讯补贴、女生化妆补贴、带薪培训、包吃包住、年度体检。
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招聘岗位：案场主管
岗位职责：
1、对售楼处现场日常工作进行全面管理，包括保洁、客服、工程维修、秩序维护等；
2、配合地产开展工作；
3、负责物业服务人员的日常专业培训，并对其培训效果进行考核；
4、组织处理售楼处的各种突发事件，并及时向项目经理汇报；
5、对地产公司提出的服务不足及时督促进行整改，确保现场服务质量。
岗位要求：
1、大专以上学历，形象较好；
2、有案场相关工作经验；
3、熟练使用办公软件。
待遇：85000元/年
招聘岗位：工程主管
岗位职责：
1、负责项目物业的全部设备设施的安全运行和系统保养的管理责任；
2、制定工程部年度、月度培训计划，对部门员工进行培训，提高员工的工作能力和技术水平；
3、负责组织编制年度预算，定期统计分析预算的执行情况，并向服务中心/管理处经理报告；
4、负责按公司要求标准做好职责范围内的各种应急预案并进行组织培训、演练；
5、负责配合行业管理及其它相关管理部门要求，定期组织水、电、防雷、消防等各项安全检测，使污水、噪音达到环保要求。
岗位要求：
1、工程管理、机电、电子类相关专业，大专以上学历，2年以上的相关工作经验；
2、持有中职职称证书；
3、责任心强，具有较好的思维逻辑能力、沟通能力及应变能力；
4、熟悉前介查验/高低压/电梯/给排水/弱电/空调等专业知识；
5、能熟练的使用办公软件。
待遇：100000元/年
招聘岗位：安防主管
岗位职责：
1、主持安防部的日常工作，全面负责小区内治安、消防、服务等工作；
2、制定全年安全工作计划，不断更新完善应急处理方案，定期对园区进行安全检查；
3、定期主持召开安防部工作例会，准确传达并贯彻执行上级的各项指令；
4、负责安防员的教育培训工作，组织安防员学习业务知识，提升员工的工作能力及业务知识；
5、负责安防部员工的考核评分、转正、招聘工作；同时了解员工思想动态，帮助员工解决问题，提高团队凝聚力；
6、负责受理业主及客户有关安全工作的投诉，负责处理项目突发的时间。
岗位要求：
1、物业管理、公安、武术相关专业，大专以上学历，退伍军人优先；
2、2年以上的相关工作经验；
3、熟悉国家有关物业管理法律和地方治安管理条例；
4、责任心强，具有良好的沟通能力、应变能力及团队协作能力；
5、能熟练使用办公软件。
待遇：100000元/年
招聘岗位：案场接待员
岗位职责：
1、负责接待案场客户、为客户提供茶水，样板房参观指引等服务接待工作；
2、负责大厅客服务及展示物料的准备，出现缺项时及时补充并保证摆放整齐有序；
3、负责工作区域内的环境维护，保证设备安全及正常运转；
4、负责来访客户物业咨询的解答，有疑问的，及时咨询相关部门并回复客户；
5、负责销售现场的礼仪展示和会议服务。
岗位要求：
1、中专以上学历，有相关工作经验优先；
2、形象气质佳，身高160CM以上；
3、良好的沟通能力，良好的服务意识。
待遇：4000-5500元/月
招聘岗位：社区经营专员
岗位职责：
1、负责推广文案的制定，包括但不限于文案的界面设计等工作；
2、负责协助部门经理开展相关工作；
3、负责业务工作的风险防范、评估，进行多种经营的内控检查；
4、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告；
5、负责多种经营创新业务开展；
6、负责完成上级领导交办的各种任务。
岗位要求：
1、市场营销专业，本科学历，具有零售、广告行业相关经验亦可；
2、对市场具有敏锐的洞察力，沟通及应变能力较好；
3、熟练使用办公软件。
待遇：4000-5500元/月
联系方式：
联系人：丘小姐
电话：18824726578
面试地址：松山湖工业西路互联网产业园3栋2楼
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出品：松山湖融媒体中心
来源：幸福松山湖综合
编辑：葉zi
责编：天天
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