手机用户61084318060
不申请也应该签定劳动合同的。有了工伤没有劳动合同怎么发给有关赔偿？单位有责任给所有员工办理工伤保险，没办赶紧办。单位做事必须符合劳动法。
夏日之冰1
一、单位本来就应该和你签定劳动合同，不签才是违法的，你可以申请赔偿的。
二、单位申请工作保险的时候，需要劳动合同，要不人家社保单位也不给你处理工作这事儿啊
三、我就搞不懂你为什么 不愿意签？
天天想自己违约吗？签这事企业比你承担的风险压力要大的多。
分享到:
不申请也应该签定劳动合同的。有了工伤没有劳动合同怎么发给有关赔偿？单位有责任给所有员工办理工伤保险，没办赶紧办。单位做事必须符合劳动法。
一、单位本来就应该和你签定劳动合同，不签才是违法的，你可以申请赔偿的。
二、单位申请工作保险的时候，需要劳动合同，要不人家社保单位也不给你处理工作这事儿啊
三、我就搞不懂你为什么 不愿意签？
天天想自己违约吗？签这事企业比你承担的风险压力要大的多。
