“這個活動太好了，在社區參加志願服務，還能在廠裡換到生活用品。”江蘇大中電機有限公司職工代表張翠蘭一邊說，一邊展示著剛剛從廠裡職工超市換取的洗髮水、洗衣液等生活用品。
“公益積分換禮品”，這是江蘇大中電機有限公司黨委推出的一項黨建惠民舉措，黨員職工在企業附近的村（社區）參加文明創建、環境保護、網格化管理等志願服務，按服務時長獲得相應公益積分，在每個季度公司對職工公益積分彙總、公示後，可以根據公益積分數到職工超市換取生活用品。此項活動旨在鼓勵員工積極參與村（社區）社會治理、志願服務，助推大中電機公司黨委與屬地黨組織溝通交流、廣泛聯建。組織聯建，也是大中電機黨委“四聯”模式中重要的一環。
近年來，在推動創建“四同八助”型黨組織工作中，大中電機公司黨委不斷探索，逐漸蹚出了一條“助聯內外”的新道路——“四聯”模式，即組織聯建、活動聯辦、資源聯享、人才聯育。“‘四聯’模式的每一聯，我們都組織了專門的黨員認領負責，企業與上級部門、屬地村（社區），以及上下游相關配套企業間聯繫溝通越來越緊密。”負責“助聯內外”的公司黨委副書記範紅衛介紹。
“大中杯”乒乓球賽、“大中杯”京劇票友會、“大中杯”廣場舞大賽、“大中杯”季市好聲音大賽……以“大中”冠名的文體活動在越來越多的場合出現，大中電機這個本土龍頭企業越來越贏得季市鎮居民的認可，企業工會、團委、婦聯的建設也逐漸加強。
除了聯辦文體活動，大中電機黨委還多次與鎮內村（社區）、機關工業與三產、配套企業等黨組織聯合開展各類黨建主題活動，企業黨建工作水平逐漸提高，相關發展資源、人才資源、信息資源也達到了聯用聯享的效果。
為推動企業黨員發展工作，把技術、管理、銷售等各類骨幹人才培養成黨的成員，大中電機黨委依託鎮機關工業與三產黨支部、屬地季西村黨支部，通過列席主題黨日、理論學習會議等方式有效保證了組織生活的質量。另外，大中電機黨委積極對接鎮人才辦、科技辦、人社所等部門，開展專場招聘、人才引進等工作，並委託開展職工技能培訓、成人高考複習班等人才培養工作。
範紅衛說：“企業發展離不開政府和社會的支持，我們將創新方式方法，更加註重與上級部門、屬地村、上下游同行企業等搞好內外聯通。”
記者：周寧
