什麼樣的人才能適應以後的旅遊業發展?

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只有綜合性人才才能適應旅遊業的發展,大致有以下幾類特質和才能。

一、深入瞭解旅遊要素。

所謂旅行,就是遊客到一個目的地或過程中用自己的眼睛去看,用自己的心靈去感受,和用自己的耳朵去聽,用自己的舌頭去品味。

所謂做旅遊,就是我們為旅行的人提供他們在別處看不到的、心靈感受不到的、耳朵聽不到的、嘴吃不到的東西,一切都是新鮮的、刺激的、好玩的、可學習的、永生難忘的風景、樂園、文化、風情、習俗、知識、美食、餐飲、土特產。

作為旅遊人,需要深入瞭解旅遊吃、住、行、遊、購、樂、商、養、學等各要素的內涵,和旅遊的真諦,併為遊客提供滿意的服務。

二、抓得住年輕人的心。

旅遊屬於所有的人,更屬於年輕人。年輕人是旅遊的主體,他們心有多遠,就能走多遠。在旅行的過程中,除了美麗的景象、好玩的城市、風情的異鄉,他們會認識到一個全新的自己,一個不一樣的自己。

年輕人是未來旅遊的主體、消費的主體,做旅遊就應抓住年輕人的心,瞭解他們的視角、喜好、方式、興趣點、消費場景,得年輕人的心得旅遊的天下。

三、善於用互聯網營銷。

年輕人出行,喜歡用互聯網、移動互聯網,遊前攻略、預訂,遊中體驗,遊後分享;年輕人喜歡抖音、快手、直播等互聯網工具和微信、微博、頭條等新媒體展現個性。做旅遊要善於用互聯網工具做營銷,抓住年輕的心。





智遊生活


您好,感謝您對旅遊行業的關注,我來回答您的問題。

現在隨著國家經濟實力增強,百姓收入增加,精神享受和物質享受都大大提高,所以好多人都給自己每年安排一次二次或多次旅遊,為了分享旅遊帶來的大蛋糕,那就需要我們有更多更好更專更精的專業人才進來。

首先需要熟悉旅遊發展方向,國家的方針政策的領導人才。為開發新線路提供指導,配合國家發展好旅遊,拉動內需,帶動經濟為總方針,因為抓住好國家的政策會讓旅遊效果事半功倍,搶先一步,抓住商機。

其次需要懂得互聯網+的管理人才。現在互聯網高速發展,傳統模式的線下旅遊已開始顯現端倪,越來越跟不旅遊模式的步伐了,旅遊管理人員也要與時俱進,跟上節奏,開發出屬於自己富有市場競爭力的獨特產品。

最後還需要成熟的銷售人才。一個好的線路開發出來,需要面向市場,最後讓客戶熟悉,接納,消費,離不開好的銷售,迅速佔領市場,贏得份額。

總之在旅遊這個行業涉及環節眾多,方方面面,我們都要抓牢抓實,尤其是人才隊伍的引進,更為重要,以上這些人才一定是最適應以後旅遊行業的發展。



金庸筆下的郭靖


今天我來回答這個問題,怎麼樣才能才能適應旅遊發展?首先要熱愛本行業,也就是說,對你旅遊行業感興趣的人,以及旅遊專業畢業的,並熱心與旅遊專業的人


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