无聊中177879601
只有综合性人才才能适应旅游业的发展，大致有以下几类特质和才能。
一、深入了解旅游要素。
所谓旅行，就是游客到一个目的地或过程中用自己的眼睛去看，用自己的心灵去感受，和用自己的耳朵去听，用自己的舌头去品味。
所谓做旅游，就是我们为旅行的人提供他们在别处看不到的、心灵感受不到的、耳朵听不到的、嘴吃不到的东西，一切都是新鲜的、刺激的、好玩的、可学习的、永生难忘的风景、乐园、文化、风情、习俗、知识、美食、餐饮、土特产。
作为旅游人，需要深入了解旅游吃、住、行、游、购、乐、商、养、学等各要素的内涵，和旅游的真谛，并为游客提供满意的服务。
二、抓得住年轻人的心。
旅游属于所有的人，更属于年轻人。年轻人是旅游的主体，他们心有多远，就能走多远。在旅行的过程中，除了美丽的景象、好玩的城市、风情的异乡，他们会认识到一个全新的自己，一个不一样的自己。
年轻人是未来旅游的主体、消费的主体，做旅游就应抓住年轻人的心，了解他们的视角、喜好、方式、兴趣点、消费场景，得年轻人的心得旅游的天下。
三、善于用互联网营销。
年轻人出行，喜欢用互联网、移动互联网，游前攻略、预订，游中体验，游后分享；年轻人喜欢抖音、快手、直播等互联网工具和微信、微博、头条等新媒体展现个性。做旅游要善于用互联网工具做营销，抓住年轻的心。
智游生活
您好，感谢您对旅游行业的关注，我来回答您的问题。
现在随着国家经济实力增强，百姓收入增加，精神享受和物质享受都大大提高，所以好多人都给自己每年安排一次二次或多次旅游，为了分享旅游带来的大蛋糕，那就需要我们有更多更好更专更精的专业人才进来。
首先需要熟悉旅游发展方向，国家的方针政策的领导人才。为开发新线路提供指导，配合国家发展好旅游，拉动内需，带动经济为总方针，因为抓住好国家的政策会让旅游效果事半功倍，抢先一步，抓住商机。
其次需要懂得互联网+的管理人才。现在互联网高速发展，传统模式的线下旅游已开始显现端倪，越来越跟不旅游模式的步伐了，旅游管理人员也要与时俱进，跟上节奏，开发出属于自己富有市场竞争力的独特产品。
最后还需要成熟的销售人才。一个好的线路开发出来，需要面向市场，最后让客户熟悉，接纳，消费，离不开好的销售，迅速占领市场，赢得份额。
总之在旅游这个行业涉及环节众多，方方面面，我们都要抓牢抓实，尤其是人才队伍的引进，更为重要，以上这些人才一定是最适应以后旅游行业的发展。
金庸笔下的郭靖
今天我来回答这个问题，怎么样才能才能适应旅游发展？首先要热爱本行业，也就是说，对你旅游行业感兴趣的人，以及旅游专业毕业的，并热心与旅游专业的人
