70位老師主動辭職，這一現象並不常見，背後究竟是什麼原因？

4月15日，撫州市臨川區教育體育局發佈 《關於對艾松梅等70名同志解除聘用關係的批覆 》，70位老師主動辭職，這一現象並不常見，背後究竟是什麼原因？

教師行業在日新月異發展社會中，地位待遇得到了顯著的改善，成了人們心目中光輝事業。

撫州市出現大規模解聘事件，令人匪夷所思，有網友爆料解聘原因：嫌棄工資待遇太低，倆地分居的困擾，沒有時間出去旅遊……等等個人主觀因素，但是面對一份體面有保障的香餑餑工作，這些理由都未免太牽強。

4月27日，臨川區清理整治吃空餉工作領導小組公佈了192名在編不在崗人員解聘（辭退）名單，其中包括部分教師。

如果正如臨川區公佈在編不在崗的通告，這就讓人恍然大悟，吃空餉還能到現在才被報道，並且振振有詞，冠以一些個人不情願工作的理由，真是讓人啼笑皆非，甚至怒髮衝冠。

這麼多年，佔著崗位領國家的錢，為何現在才被解決？而且數量如此之多？崗位還是培養社會棟樑之材的教師行業，讓人大跌眼界！

70名教師同時辭職，不符合常規，至於真正的原因？期待水落石出，昭示天下。