疫情期间
如何精准做好疫情防控期间稳就业
以及保用工等各项工作
可以更好地服务经济社会发展
近日，北京市发布一系列政策
给予企业各种补贴政策
具体细则
方方带您了解一下吧
为适应疫情防控常态化新形势，把职业技能培训作为保持就业稳定的重要举措，支持企业职工参与线上线下技能提升培训，北京市新发布《关于推进职业技能提升行动‘互联网+职业技能培训’工作的通知》和《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》，给予企业一次性培训补贴及以训稳岗补贴、临时性岗位补贴政策。
01一次性培训补贴
什么企业能申请？
2020年,本市参加社会保险企业（含缓缴）组织职工参加技能提升培训的，可申请一次性培训补贴。职工范围包括与企业建立劳动关系并缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训，按照“谁培训、谁申请”的原则，由实际用工单位或派遣企业享受补贴。申请补贴时，参培职工须仍在本企业就业。
补贴标准是什么？
每名参培职工培训时长累计不低于40课时 （1800分钟）的，按照每人1000元的标准给予企业一次性培训补贴。
培训哪些内容？
企业根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容，可包括岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面内容。
如何开展培训
培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展，线上学习时长计入培训课时，线上线下可合并申请培训补贴。
线上：须使用北京市职业技能提升行动管理平台（www.bjjnts.cn）注册登录，填报培训方案，在我市征集的线上培训平台上开展直播、录播培训。或选择课程学习，培训学员对课程质量和服务进行评价。
线下：具备培训条件的企业可自行开展线下培训，也可委托本市各类院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展，委托培训的须签订培训协议。
一次性培训补贴只可享受一次。企业还可按要求享受本市职业技能提升行动其他政策。每人每年可享受各项培训政策累计不超过3次，同一次培训不可重复享受。
政策依据：《关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》（京人社能字〔2020〕47号）
文件链接:
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202004/t20200427_1885122.html
02以训稳岗补贴、临时性岗位补贴
什么企业能申请？
1.符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业；
2.受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%（含）以上。
补贴标准是什么？
1.以训稳岗补贴：每名参加失业保险的职工，参加培训时长累计不低于20课时（900分钟）的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗补贴,在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元。
2.临时性岗位补贴：对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。
什么时间申请？
5月6日至7月31日，经认定的企业可开展培训。以训稳岗补贴和临时性岗位补贴申请时间截止2020年8月31日。
如何开展培训
符合条件的企业应按照《关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》相关要求，登录北京市职业技能提升行动管理平台（www.bjjnts.cn）组织开展线上或线下培训。
享受了一次性培训补贴政策的不再享受重点行业中小微企业以训稳岗补贴。
政策依据：《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》（京人社能字〔2020〕48号）
文件链接:
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202004/t20200427_1885127.html
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职业能力建设科
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