為進一步落實推進行政爭議實質性化解機制，健全完善協調對接機制，使府院溝通互動更加順暢，推進大廠縣行政爭議化解工作有序、高效地開展，4月24日上午，大廠縣在大廠法院召開行政爭議實質性化解推進會，對29名行政爭議實質性化解協調員進行專題培訓，頒發聘任證書。縣委常委、政法委書記繆小斌，政府副縣長、公安局長王力，縣法院黨組書記、院長殷玉蓮，縣檢察院黨組書記、檢察長李恩芝，大廠縣行政爭議化解委員會各成員單位協調員及大廠法院部分幹警出席參加會議。
會議共分為兩個階段，第一階段首先由大廠法院黨組成員、副院長馬文倉按照黨委和上級法院指示精神，結合行政審判實踐以及有關部門職責進行授課。隨後，大家結合各自工作，就行政爭議實質性化解具體工作中的一些想法及問題困惑展開熱烈交流。
會議第二階段，首先宣讀了大廠縣行政爭議實質性化解協調員名單，並逐一頒發聘任證書，隨後繆小斌就全縣行政爭議實質性化解工作，講了三點意見：
01
提高政治站位，充分認識加快推進行政爭議實質性化解的重要性和緊迫性
要深刻領會推進行政爭議實質性化解的重要意義，堅持在縣委領導下，加強組織領導，細化工作舉措，積極行動，更加全面地拓展糾紛解決機制，更加有效地維護行政相對人的合法權益，促進社會和諧穩定。
02
切實吃透精神，精準把握推進行政爭議實質性化解的基本內涵和內在要求
要堅持創新發展新時代“楓橋經驗”，注重運用法治思維和法治方式從源頭上減少訴訟增量，正確處理好依法履職和保障群眾合法權益的關係，在加強治理、促進和諧中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。行政爭議實質性化解協調員要找準職責定位，儘快進入角色，不斷加強法律法規、專業知識的學習，不斷提升自身綜合素質、提升爭議化解調處能力，努力適應新時代行政爭議化解工作新要求。
03
凝聚化解合力，共同將行政爭議實質性化解工作落到實處
要在縣委的統一領導下，充分發揮行政部門的組織優勢和法院的專業優勢，強化行政和司法之間的良性互動、分工協作，健全完善協調對接機制。要充分吸收社會各方面力量，積極整合各類糾紛解決資源，凝聚矛盾糾紛化解合力，切實形成黨委總攬全局、部門齊抓共管、人民群眾廣泛參與的化解行政爭議新局面。要從服務全縣發展大局出發，及時對行政爭議案件中反映的問題進行梳理分析，將爭議案件辦理結果轉化為日常工作制度和標準，切實將更多行政糾紛解決在早、解決在小，促進社會治理創新，推進法治政府建設，為大廠和諧穩定作出貢獻。
來源：河北省大廠回族自治縣人民法院
