邯郸市丛台区全力做好“减、新、帮”三篇文章 力促行政审批政务服务改革双提升

邯郸市丛台区全力做好“减、新、帮”三篇文章 力促行政审批政务服务改革双提升

规范化服务打造高效审批团队

长城网邯郸讯(记者霍文龙 通讯员郗齐)丛台区深入推进“三创四建”活动,以“提高行政审批效率、优化政务服务环境”两项工作为重心,围绕“两改四减一提升”工作主线,依靠审批机制改革和政务服务改革“双轮驱动”,全力做好行政审批“减、新、帮”三篇文章,力促行政审批和政务服务工作提档升级,打造营商环境最优区。

做好“减”字文章。坚持减事项、减环节、减材料、减时限“四减原则”,方便群众办事。

审批材料能少尽少。主动降低门槛,坚决删除不科学、不合理、不实际的前置条件,规定取消的申报资料坚决取消,减少企业群众提交各类证明材料;发挥部门信息查询优势,关联事项所需资料一次提交、局内共享,杜绝重复提交,进一步方便办事单位和群众,主动靠前服务。

审批事项应减尽减。严格按照行政审批政务服务事项清单、负面清单范围实施行政许可,做到清单之外无审批,法律法规取消、调整的事项,第一时间执行;完善区级权限并联审批体制机制,根据区级审批权限,进一步扩大并联审批工作范围,通过联审、联办、联批等方式,精心设计审批最短路径,最大限度地为群众提供便捷服务。

审批环节应除尽除。科学再造审批流程,减少审批中间环节,强化即办件窗口,对即办件事项当场办结;坚决删除不科学、不合理、不实际的事前、事中审核程序,精简办事环节;着力内部挖潜,精简内部审核签批层级,提高效率。

审批时限应短尽短。坚决落实审核审批时间能短尽短、能快最快的工作原则,加快工作节奏,强化工作措施,力争将法定审批时限平均压缩30%以上;强化线上线下深度融合,全面推广政务服务“网上办”、“掌上办”,实现企业和群众关注度高的政务服务事项全流程网上办理。

邯郸市丛台区全力做好“减、新、帮”三篇文章 力促行政审批政务服务改革双提升

办事群众有序排队,文明办理

做好“新”字文章。坚持创新模式、创新制度、创新布局、创新转型,提高办事效率。

创新打造政务服务管理机制,探索“全科业务能手”治理模式,从“被动服务”向“主动服务”转变,深化为民办事服务;全力推进“人工智能+审批”。从办事企业群众的需求出发,利用人工智能研判、大数据分析等技术,依托河北省政务服务系统,构建“人工智能+审批”综合窗口智能受理系统,将丛台区窗口受理工作打造成全省最优的线下受理模式。

创新实行“容缺预受理+并行并联审批”制度,将国家法定的核准备案时限由原来的20天缩短为3天,解放思想,主动作为,不断深挖审批制度改革内涵,调整完善丛台区《深化工程建设项目审批制度改革的实施方案》,优化再造审批流程,进一步增强企业的获得感。

创新业务培训,打造网格化布局。把每周三下午定为审批业务集体培训日,三个业务科室负责人轮流授课,详细讲解每一项分管业务的办理流程和注意事项。同时,利用岗位培训打造网格化服务布局,每个工作人员做好自己“网格内”的来访接待、信息登记、咨询记录等基础工作,避免了交叉登记、重复登记、浪费时间等问题,真正实现“坐下办公能解疑答惑,起身服务能洞察民意”,大大提高为民服务效率。

创新技能转型,在对群众办事实现“前台综合受理、后台分类审批”的基础上,认真学习借鉴省、市先进经验做法,动态梳理进驻窗口事项信息,建设窗口服务事项信息更新机制;优化提升统一受理台功能,加强综合受理服务窗口,群众办理事项到综合受理服务台一口受理、一口获取审批结果,将审批人员转型为能告知、能查询、能办事的“政策通”和“事务通”。

邯郸市丛台区全力做好“减、新、帮”三篇文章 力促行政审批政务服务改革双提升

无声叫号助力审批服务提档升级

做好“帮”字文章。通过完善管理制度,实行精准帮办,提升服务品质。

制定并公布帮办清单,建立“三单一库”管理制度。通过网站、报纸、宣传页等多重渠道向社会公布三张清单,即帮办事项清单、帮办人员清单、帮办内容清单。对接区直职能部门,梳理重点项目,建立帮办项目信息库形成“一对一”帮办形式。

开展帮办服务,建立“事前、事中、事后”联系制度。事前根据帮办项目信息库,配备帮办员,上门指导企业熟悉办理流程,以“一次告知形式”将受理清单告知企业;事中主动对接企业,分别派专员进行资料校验指导,排查企业在申报过程中存在的问题,做好统筹协调,第一时间沟通解决;事后及时反馈许可结果,做好有效衔接,确保项目建设。

实施“全科门诊式”精准帮办服务。通过采用现场帮办、电话帮办、上门帮办、微信帮办,对帮办的项目解决批前批中批后的重点、难点、堵点问题,寻找服务过程中的薄弱点、不足点,并限时解决困境,让审批效能进一步提高。在精准帮办过程中,面对申报操作问题,帮办员现场指导;面对政策问题,提供帮办手册;面对重点、难点、堵点问题,采用事后集中研讨。帮办员队伍通过业务培训、轮岗交流、案例研讨等方式,不断深挖服务潜能,提升服务水平,奋力打造出一支问不倒、难不住、压不垮的“全科医生”帮办队伍。

来源:长城网


分享到:


相關文章: