清姐愛大哥宇
跟從自己的內心就好。
進公司上班就相當於進了社會，自然會有各種各樣的陰謀算計，不開心是不可避免的。
但如果你在你現在的公司工作的每一天都很痛苦很煎熬的話，這樣遲早會傷害到你自己，人生在世為何要活的那麼委屈，倒不如瀟灑的離開。工作可以有很多，但人生只有一次。
但如果你的初衷是鍛鍊你自己的話，可以試著堅持一下，這不失為一個鍛鍊歷練的機會，但如果真的堅持不下去，也不要勉強自己，要記住，你自己是最重要的，要好好愛自己。
希望這些建議可以給你一點幫助。
可愛的大力士
你好，很高興能幫你回答這個問題，那下面我們一起去探討一下吧，對於這個問題的看法我是這樣認為的。
1，你說你在公司做得不開心要不要辭職或忍受著，首先我想問一下你，你是因為什麼情況做得不開心呢？是因為和同事相處不融洽呢？還是和領導合作不來，領導不喜歡你，給你穿小鞋，在工作上為難你？如果是這樣的話，辭職可能會好一些。
2，如果是因為工作量太大了，你無法完成自己的工作，經常加班熬夜讓你不開心，或者是上班的地方太偏僻了你不方便，又或者你在公司提出來的方案計劃得不到認可讓你不開心？如果是這些，我建議你考慮一下這公司有沒有發展空間，是不是一個好的平臺，對你以後的發展是否有利，如果公司發展前景很好，你就忍忍吧，如果你覺得沒有什麼發展前景，反正做得又不開心，辭職算了，這只是我個人的一些看法，不知道有沒有用，能不能幫到你。
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小蒙哥日常VLOG
在公司做得不開心是該辭職還是忍下去？
不必一概而論，視情況而定。
借用某爸爸說過的話，員工離職的原因無非是心委屈了，或是掙不到錢。所以做得不開心，無非也是這兩個原因。
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心委屈了，所以不開心
先搞清楚為什麼委屈。
沒有發展？升職的機會輪不到自己？被同事和上級擠兌？工作內容枯燥乏味沒有技術含量？也許你能找到好多自己不開心的原因，之後就要看這些原因哪些是你能改變的，哪些是你無法改變的，哪些是可以改變但不符合你價值觀，你死也不會改的。
之後排個序咯，能改的改，能忍的忍，如果也改了，也忍了，還是不開心，那就撤。
掙不到錢
如果是因為掙不到錢不開心，那也好辦。
針對自己的工作做一個全面總結，確認自己是否有談漲工資的資本，有的話，果斷去談，沒有的話，那也甭談了，想想找工作是不是容易。
有跳槽的資本，跳；還跳不了的話，忍；沒有跳槽的資本但還是不開心，硬跳，或者硬辭。
其他
有人也會因為譬如交通不方便、上班時間長、距離遠等等問題不開心，這些看似不起眼的理由卻是離職的很大部分原因，這種情況下還是要權衡利弊了，能改變的改變，改變不了的，那就忍吧，忍不了的話，那就辭吧。
但總的來說，辭職解決不了根本問題，最重要的是弄清楚為什麼不開心，不斷提升自己適應能力才是王道。
祝順利！
