是什麼讓10年前就堅定自主擇業,卻在轉業前臨門一腳選擇了安置

給已經選的人提點建議,給準備選的人提供參考。轉業之前糾結非常正常,但確定了,就不要後悔自己做的決定,堅持走下去,走好人生路。

是什麼讓10年前就堅定自主擇業,卻在轉業前臨門一腳選擇了安置

至於轉業該選擇什麼安置方式?真沒有絕對的答案,適合才是最重要,但慎重選擇過後,才是自己最後的決定。

是什麼原因讓大家糾結?難道轉業選擇就那麼難嗎?

最近,一名今年轉業的幹部,在最後填表的那一刻,卻改變了他10年前就做好自主擇業的選擇,最終決定在《軍隊幹部轉業審批報告表》的安置方式上填寫了“計劃分配”。對於這樣的選擇,有些讓人意外,是什麼讓他在做出最終決定時改變了決定?雖然這只是一個個案,不過認真分析近些年轉業幹部的情況,有些東西也具備一些說服力,至少這名轉業幹部,在選擇自己個人的未來方面,也是權衡利弊,綜合自己的實際情況,反覆酌情,做出了自己後半後的一個重要決定。

是什麼讓轉業那麼難選?

應該說,最近這些年,轉業幹部最糾結的就是轉業到底選什麼好?現實就是選什麼都不好,要不就不會那麼糾結了。可能也有不少人自己的想法比較簡單,但不少人還是徘徊在路口難以選擇,對於轉業的兩個方向,其實無論選哪個,都有很多各自的特點和不足。

安置:可以有一個體面不錯的工作單位,相對穩定的收入,也有一些人脈關係,有一定的圈子,好辦事,包括子女上學,就業等都可以帶來便利。但由於近年來,有些地方對轉業幹部的安置確定不盡人意,給降級安置,職級套改,部分安置單位也有排擠轉業幹部的情況,有些單位加班多,開會多,忙前忙後,累得夠嗆。有的地方安置的工資確實很低,也非常苦。但不管怎麼說,安置相對來說,發不了大財,但只要不發生嚴重的錯誤,這一生到老還是非常體面的。

自主:對一些有一些能力,或有一些資源的,可以到一些不錯的單位,或自己創業當上了老闆。自主相對比較自由,有更多自己的選擇。但對於大多數,從校門走進營門,一下子20多年當兵,嚴重脫離社會,想在這個到處是坑的時代,找到自己的立足點還是蠻難的,不要說你想辦法找點事,就可以補平自主與安置之間有差額,從近20年來選擇自主的那些人來看,實現這樣的小小目標,也是多麼的難啊。選擇自主最大的風險不是在於比安置少拿多少錢的問題。有可能做點事,幾年就拿人家一輩子的錢,但要知道,十個創業九個死,最後創業的路上到處是傷痕累累的受傷者,成功者還只是少數。自主的創業為什麼會失敗,原因太多了,太相信別人,但在利益面前不講人情的大有人在。還有軍人的天性,難以變通,可能創業三年有成就,但很難堅持下去,可能最後的結果十年又回到了起點。但對於自主來說,整個人生道路中,走的路是非常坎坷,這個只有自主的人才能體會到這個艱辛歷程,可能有賺大錢的機會,但可可能給自己帶來嚴重問題,機遇與挑戰並存,創業失敗的風險還是相當大的。

可能有人會說,自主找個單位去上班那不是也不錯吧,有必要去創業?其實,說到這,如果真的想自主後,找個單位去上班,和安置的一個樣,還不如當初安置呢。這個自主找的單位 ,做了今天明天還能不能來上班都沒有準信,其實,這些年來,沒有工作的自主人還是很多的。再加上都一把年紀了,找工作不是那麼簡單的事。

可能最近發生的一些事,比如新冠疫情是一個放大鏡,有很多創業的人導致破產或負債累累。最近有自主調整退役金的事,引起了很多人的關注,這個是選擇自主的根本,連這個都動搖了,後面的保障真不知道會發展成怎樣。

選擇,在人生道路中,會有無數個,但轉業這個選擇卻非常重要,因為有且只有一次,選擇本沒有錯,錯的是我們在選擇之後有沒有正確的走好自己的路。

給轉業戰友的建議:

選擇安置的就好好上班。有能力的做點不錯的兼職,如果不想做,就好好的上下班,有能力的好好努力,年輕的還都有晉升的機會。

對於選擇自主的,多看少動,看準再動。沒事做的,可以休息,可以尋找機會,或先找點事做做,在沒有足夠的準備之前,千萬不要心太,注意風險,對一些賺快錢的項目,要有足夠的準備和分析,做你自己有把控的事,超出你預期的要小心,說不定就有可能掉進坑。

對於準備轉業的建議:

沒有絕對的把握,還是選擇安置安全,這個應該是絕大多數人要考慮的,現在穩定還是最重要的。如果真的是自己有能力,或非常想要自由,有創業的想法,在做好充分準備的情況下再選。並且要做好可能自主政策隨時有變的心理準備。從目前來看,這個政策還是有點風險的。


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