事業單位改革,工勤編的你,慌了嗎?做好這三點,考公上岸不是夢

近日身邊發生了一件很有意思的事情:部門裡原先幾個吊兒郎當的工勤崗的小年輕居然放下手機,老老實實在位置上看起公務員考試複習用書來了;實在沒忍住,就隨口問他們原因,原來他們也知道事業單位改革,像他們這樣的崗位大概率撤崗,所以想趁著年輕,爭取通過公考上岸。

實話實說,當下機關事業單位裡的工勤崗大多都是非在編人員,事業單位招考幾乎不招工勤崗事業編,現在單位裡的在編工勤崗都是退休一個少一個。

此外,隨著機構改革,事業單位工勤崗相比管理崗、專技崗而言,面臨轉企、下崗的風險更大,規避這種風險最有效的方法就是通過考試成功上岸。

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事業單位工勤崗現狀

工勤崗位,又稱工勤技能崗位,俗稱後勤人員,大多是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位,比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

1、工資水平。

事業單位員工的工資一般是由崗位工資+薪級工資+績效工資+補貼組成,按《2019年機關事業單位工資標準表》來看,事業單位工勤崗工資待遇和管理崗和專技崗相比,差距還是蠻大的,具體如下:

調整後的崗位工資標準專技人員由現行的每月 1390 元至 4850 元分別提高到每月 1510 元至 6010 元;管理人員由現行的每 月 1390 元至 4770 元分別提高到每月 1510 元至 5910 元;工人由現行的每月 1360 元至 2010 元分別提高到每月 1480 元至 2250 元。

調整後的薪級工資標準專技人員、管理人員由現行的每月 215 元至 6355 元分別提高到每月 260 元至 7204 元;

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2、從級別上看

勤崗位分為五級,從初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。但是在多數單位,工勤崗幹到退休,也不過是技師罷了。

3、職務晉升

由於工勤崗職工從事的多是後勤服務工作,工作內容相對單一、簡單,不具備機關事業單位所需的專業、崗位技能,所以工勤崗不能評職稱、也不存在職務上升空間。

4、未來保障

隨著事業單位改革序幕緩緩拉開,工勤崗職工大概率會進行清退處理,未來很難有保障;之前機關單位公車改革的時候,就已經清退了不少班車司機,這些司機原先都是工勤崗職工。

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工勤崗考編制,存在的短板:

通過觀察我身邊工勤崗同事,他們普遍存在3方面短板:

1、學歷普遍偏低:大多數都是高中文憑(上年紀的),少數是大專文憑。

2、文字功底不行:工作當中幾乎從不寫材料;

3、素材積累是最大的軟肋:平時只會機械做事,遇事能推則推,更不會想為什麼這麼做、怎麼做等問題;遇到問題,更談不上舉一反三了。

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針對上述短板,個人有3點建議:

一、提高學歷:本科學歷是門檻,選對專業是根本。

正如開頭所說,如果題主只是大專生,可報崗位大多隻有鄉鎮崗,鄉鎮崗競爭太激烈(大專生都報且只能報這個崗),而且隨著事業單位改革到位,機關事業單位報考門檻會越來越高(好多崗位都要求全日制本科),屆時大專生連報名資格都會被取消。

那麼有沒有快速提高學歷的方法呢?

電大+網絡教育,這種途徑,快則1年半,慢則2年就能拿到本科文憑,但是大多數沒有學位證書;此外,對專業而言,個人建議選熱門專業,比如法律、財務、工商管理、計算機等專業,畢竟這類專業招考崗位多。

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二、申論基礎:多寫材料,練好文字基本功。

很多人怕寫材料,因為費時費腦,短時間內難以見成效。實際上這是非常錯誤的想法,年輕人要想在機關事業單位出頭,最快、最有效的方法就是寫文章。

那麼在機關事業單位,有哪些文章可以寫呢?

1、工作報告。把一段時間內的工作情況總結成文字,做了什麼,怎麼做的,期間碰到什麼問題,又是怎麼解決的;有能力的,可以試著從日常工作中提煉亮點特色工作經驗、方法。

2、黨建文章。機關事業單位非常注重黨建文化,每碰到什麼大型活動、召開什麼精神學習會,就喜歡叫年輕人結合工作經驗寫寫感悟。

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三、面試基礎:多反思,把工作經歷總結成經驗。

除了怕寫材料,大多數人也從不會去反思、總結,一件事做了也就做了,不會去回想這件事是怎麼做的,其中又有哪些是沒做到位的;等到下次做類似事情的時候,同一個錯誤一犯再犯,永遠不長記性。

那麼在機關事業單位,有沒有快速積累經驗的方法呢?

方法自然是有的!

最快的途徑就是好好研究單位關於某項工作落實、部署文件。這類文件通常會包含某項工作目標、開展方法、具體實施途徑等信息,讀懂、讀透這類文件,有助於幫助你理順做事思路,這點至關重要。

其次就是對自己幹過的活,或者觀察部門、科室做事體系,去總結、提煉方法。

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總結:世事洞明皆學問, 人情練達即文章。

練好筆桿子,有利於申論考試;多反思提煉經驗,有助於面試解題答題。

除此之外,如果學歷連本科都沒到的話,抓緊去讀個電大,早日拿出本科學歷證書,畢竟現在無論是公務員考試、還是事業單位考試,對學歷的要求都越來越高了,專科生能報的崗位越來越少,競爭也越來越大了。

最後,祝各位旗開得勝。

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我是@事業單位搬磚狗:3年鄉鎮街道基層工作經歷,3年市本級機關單位工作經歷;體制職場規則的觀察者、解讀者。關注我,一起了解體制內的那些事。


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