醫改何去何從?個人理想之醫改——醫務人員篇

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醫務人員在醫療中一直擔當者兩頭受氣的角色,上面不待見,群眾不理解,沒日沒夜的幹活,讀了幾十年書,不如一個剃頭匠,每次醫改都沒有把醫務人員放到一個重要的位置,並且被不斷剝削還不能有怨言。其實,能不能治好病,用什麼藥物,產生多少醫療費用與醫務人員的行為息息相關,應該把醫務人員放到醫改中最關鍵的位置,而這方面如何改難度很大。在理想中的醫改,醫務人員應該承擔些什麼責任呢?

醫改何去何從?個人理想之醫改——醫務人員篇

第一,醫務人員絕不能再把回扣和紅包作為收入來源。目前的紅包和回扣已經激起了民憤,此路再往下走是絕對不通的,但是醫務人員又必須應當取得自身相應的價值,國家又不願投入,應該怎麼辦?只能從技術和為患者省錢方面進行評估以取得合法收入。

建議:國家應該將公立醫院徹底迴歸公益性,取消所謂的藥控比這些枷束,讓醫務人員安心治病,普通醫務人員的收入不再與患者產生的醫療費用掛鉤,可以按照目前DRGS付費的基礎上,給予一個費用活動範圍,如果醫務人員為患者節省相應的醫保費用下,按照節省出的比例分配給醫生、護士、醫院。(比如費用活動範圍為1000,分配比例為2:1.5:1.5,如果為患者節約1000元醫保費用,醫生可分到400元,護士分到300元,醫院分得300元)這樣進行獎勵,這樣醫務人員會在某些方面為患者積極地節省醫療費用,避免過度醫療,讓病人感到醫者是在真心為他治病,而一定合理的費用活動範圍也能夠保證醫療質量。

但也應允許一定比例患者診療費用超出DRGS付費標準,畢竟人不是按教科書生病的,有些疾病太重,併發症多,則應視疾病複雜程度而定,對高風險重病生命垂危患者,如果治療成功效果好,可以通過評定給予醫護人員獎勵,從而推動醫療工作者的熱情。而對於專家級的醫師,可以提高專家的診費,如果患者指定專家治療和手術,則另需付專家級別診費以體現技術價值。而對社區醫院的醫務人員價值的體現,以當地慢性病發病率和併發症的多少和早期發現疾病率來綜合考核。

醫改何去何從?個人理想之醫改——醫務人員篇

第二,醫務人員應該提升自己的業務水平。“全國人民上協和”,這句話諷刺的是人們不認同當地的醫療水平,實際上,地方還是有很多水平非常高的醫生的,但同樣存在很多醫術拙劣的醫生,有時候並不是醫生不求上進的問題,而是同一本教科書,有些人的領悟能力強些,有些人就差點,而衛生部門也沒有制定相應的教育視頻和文章。記得筆者看到最好的解剖視頻是來自國外,國內教科書式的手術視頻還是很多年前的,質量模糊,而全國性的學習班基層醫生又無機會參與和學習。

建議:政府部門應制定通俗易懂的教材和視頻,大力利用5G網絡進行手術,治療的直播,組織基層醫生學習培訓,對複雜轉往上級醫院的病例進行一一剖析,總結經驗教訓,提高基層醫生的能力,針對基層醫院的一些診治和手術欠缺相關能力的地方,應該請有經驗的專家級別醫師駐點,基層醫院每掌握一項能力,就給予相應專家獎勵。

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第三,醫務人員應該做好自己醫療職責。根據醫院級別大小不同,醫務人員所應承擔的醫療職責特色應不同,社區醫院因為條件限制應該提高體格檢查、心電圖、胸片等基礎設備的診斷能力,以早期發現疾病和治療早期慢性病為重點;縣級醫院應該提高急救能力和專科治療能力;地級醫院應該提高複雜疑難病情的治療能力;省級醫院應該以罕見病,特重複雜疾病治療為主;國家級醫院應該以教研和指導下級醫院的治療為主;把疾病的診治主要控制在地級以下基層醫院。

建議:在全面提升基層醫務人員培訓的基礎上,將普通體檢和早期慢性病的防治放到社區醫院(定期血壓,血糖,血脂等檢測及治療),將急救和一般專科治療放到二級醫院,三級醫院主對接二級醫院,充分利用現代信息網絡的優勢,負責對二級醫院疑難病例的進行指導會診糾錯;對在三級醫院診斷清楚,地方又有能力治療的患者,應該勸其回當地治療。患者對診斷和治療效果有疑問的,可以付款申請三級醫院會診,未經三級醫院會診擅自轉院的患者,應自費醫療或大幅減低報銷比例。

醫改何去何從?個人理想之醫改——醫務人員篇

第四,醫務人員應減少過度醫療。目前的醫療體制下,有時候為了追求醫療效益,存在許多過度的診療,患者對醫治效果的不滿意,又造成了重複醫療,並且平時每個醫院的重複檢查也是一筆巨大的浪費,這是因為每個醫院的病歷軟件、儀器設備和診斷水平不同造成的,當然,有些必要的複查不能省。

建議:政府部門應全國統一病歷軟件,對接各種檢查儀器接口,允許圖像視頻錄製上傳,患者的所有診療行為(包括門診,住院及複查),應該在病歷軟件上進行記錄體現,以方便不同醫生進行參考,避免過度重複檢查(如能用視頻記錄的就不用圖像記錄)。另外每個地區可以建立國家統一標準的檢驗、檢查中心(設備型號統一,試劑統一),實現結果互認。

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第五,醫務人員應加強醫療行為的責任心。目前因為病人多,醫務人員少,各種醫療行為和文書使得醫務人員分身乏術,對每個人的醫療行為很難做到認真細緻,當然也包括其中一部分醫務人員本身責任心不夠,患者怨聲載道,“排隊半小時,看病三分鐘”是目前看病的真實寫照,而急診又分真急診和假急診,在真急診面前,醫生對假急診顯得不耐煩,不細心。

建議:除急診外,每位看病的患者都應該實行提前一兩天預約就診,且在預約就診前應該將病情詳細說明並將數據上傳到醫療系統,便於醫生對病情提前瞭解並查閱相關資料,做到有的放矢,讓就診滿意;急診應該大幅提高掛號費用,減少假急診的湧入;減少簡化醫療文書的簽字和書寫,比如目前的不送紅包協議簡直就是多此一舉;對醫務人員嚴重責任心失職的情況,應該重罰。

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第六,醫務人員應防範醫療風險。

醫療是高風險行為,有些病情得不到滿意的治療效果,重者致殘,死亡,而這經常成為醫療糾紛的導火索,即使有時醫務人員方面沒有錯誤,病人及家屬也往往不滿意,不理解,而醫療糾紛往往牽扯了醫務人員的大量精力和時間。

建議:對重症、複雜疑難病例應該報請上級醫院會診,以體現負責態度,對每項有風險的診療,都應簽字並建議購買相對應的保險,造成嚴重併發症可獲得賠付(輕症可恢復的除外)。政府部門應對每個醫院的醫療糾紛進行分析和統一,找出矛盾的發生點並以改進。

醫改何去何從?個人理想之醫改——醫務人員篇

醫務工作者是醫療環節中最重要的環節,也是最複雜的環節,如果能夠將醫務工作者的醫改環節做好,醫改就成功了一半,但是這也是最十分不容易的。

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