追情客
你好，很高兴回答你这个问题。这个问题其实是两个问题:
一、假如你是也老员工，你是怎么和爱欺生的老员工相处的？
二、假如你是新员工，你是怎么和爱欺生的老员工刚处的？
在回答这两个问题之前我们先要弄清楚这些爱欺生的老员工是一个怎样的心态。大体分为以下几点:
1、老员工他们在公司都有自己的生活圈，他们不喜欢有外人进来。
2、老员工他们对公司的职位变动非常敏感，自己工作了这么长时间却没有升职。他们怕新员工进来之后会比他们能力强，自己被公司放弃。
3、老员工会认为公司的业绩是靠他们得来的，不会把新人放在眼里。
4、老员工不喜欢和新员工平分利益。
5、老员工也是从新人过来的，他们感觉自己以前受过这样的苦，新人也必须这样，这样心里才消气。
首先，我们来看第一个问题:假如你也是老员工，你怎么和爱欺生的老员工相处？老员工和老员工之间也许并不是那么难处，即便对方是一个爱欺生的人，也许和你关系却处的非常融洽。即便是有过什么过节，也是属于井水不犯河水那种关系。所以说谈不上很难相处。
其次，第二个问题:假如你是新人，你是怎么和爱欺生的老员工相处的？作为新人来说和这种老员工相处，记得收敛锋芒（减少老员工的危机感）、有问题多请教（满足老员工的虚荣心）、谦卑为先、即便是受到了不公的待遇也须不露声色。时间长了，自然慢慢知道怎么应对身边的人和事。
衷心希望以上观点能够对你有所帮助。
外卖小马哥荞罗罗
我的策略就是和那个欺负她的小白攻心为上，明白对方需求点，一击击破，人都有弱点的，朋友
dmk帮帮团
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