作為一名程序員，都會對自己未來的職業發展而焦慮。一方面是因為IT作為知識密集型的行業，知識體系複雜且知識更新速度非常快，“一日不學就會落後”。
另外一方面，IT又是勞動密集型的行業，不僅業人員多，而且個人在平時的開發過程中有大量的重複勞動（如 CRUD），自己的能力沒有隨年齡的增加而增長。
這種情況下，就會應驗“35歲就失業”魔咒。
那作為一名 Java開發者，如何規劃自己的職業生涯呢？一般來說，程序員的技術生涯會分為技術新人、技術專家、架構師3個階段，這也是我們的成長的路徑。
技術新人：夯實技術基礎
對於工作1~2年左右的技術新人來說，夯實基礎是立足之本，具體來說，技術基礎的能力尤其反映在代碼品質上。比如“大段重複代碼”，“極端情況沒異常處理”，“麵條型代碼沒有任何架構”等，都是代碼品質差的表現。提高的方式比較通用：
看書是最系統的提升方式。比如《Java編程思想》、《Effective Java》等。在看書的過程中一定要思考能否實踐，比如看到 voliate，就要想想能否應用到自己的項目中。
代碼 Review是最有體感的提升方式。這個階段一定不要怕丟人，讓自己組內的大牛來看看自己的代碼，肯定會被批評，但這是成長最快速的方式。
技術專家：構建技術深度
技術專家的要求是在技術深度上一定有積累。但說到技術深度，第一感覺它很玄乎，多深才叫有深度，是不是掌握冷門的技巧就叫深度？比如：
你的同事花費了一週來“重構”代碼，最後發現，僅僅是換了個語法糖，把 for循環等換成了所謂的函數式編程 lambda表達式，而且 lambda表達式巨長到無法下嚥；
還有同事在不休止的討論 if-else的100種寫法，各種設計模式堆砌，到最後除了他沒有別人能看懂。
很顯然，我們最多會說他們有鑽研精神，語法糖使用的很厲害，但絕不會說他們有技術深度。很多同學始終無法構建自己的深度，就在於他們會把編碼過程中的“奇淫技巧”看做是技術深度的體現，把炫技放在首位，而這中想法顯然是片面的，也是錯誤的。
而真正的技術深度，一般要在學習的過程中思考如下問題：
1.技術誕生的背景是什麼，這是理解技術理念的關鍵。
2.技術的優勢和劣勢分別是什麼，技術沒有銀彈，只有適應場景，在某一方面有優勢，那在其他方面就肯定有劣勢。
3.技術的底層原理和關鍵實現
4.和已有的其他技術相比有什麼不同
提升的方式無非就是多看資料，尤其去看官方英文文檔，遇到不懂的可以去社區提問，甚至還可以仿照某個技術重新造個輪子（僅供學習之用，不建議工作中重複造輪子）。
技術深度的構建非一朝一夕，如果能按照上面的思路堅持學習三五年，就一定會在某一領域成為專家。
架構師：擴大技術視野
在成為某一領域的專家之後，想要承擔更大的職責，那麼還需要擴大自己的技術視野，通盤考慮整個業務和系統。
通俗來講，技術視野不僅包含了技術深度，也包含了技術廣度，就是“既見樹木，又見森林”，尤其體現在技術選型與架構設計這兩個階段。這個能力也是決定自己以後是繼續當“搬磚工”，還是昇華為“建築師”的關鍵。
1）要時刻保持跳出當前層級和環境來思考的習慣。每個人都有自己的侷限性，每天接觸的技術和工作都是固定的，工作常用的技能隨著時間就熟練了。比如，你只用了關係型數據庫，有沒有想過數據一直產生，到達TB級別的時候該如何快速檢索與保存呢？
2）充分利用思維導圖工具，不斷延展知識邊界。架構師的知識一定是系統化的，當接觸到一個知識點後，要去追尋與現有技術的關係，這樣就可以將所學知識串聯，從而形成體系。
3） 溝通與交流時提高視野的最快捷的方式。相信每個人都有感觸，當你偶然間獲得某個知識點後，會不由感嘆：原來如此啊，我還以為有多難呢。其實知識不難，就在那裡，只是你沒找到合適的途徑去觸達它。
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本人多年Java開發經驗及產品研發經驗，先後從事內核開發、大型Java系統架構設計和物聯網系統架構設計開發，精通複雜業務技術方案選型、架構、核心難點攻關，對於java語言及項目有非常深入的理解和豐富的實操經驗，熱愛前沿技術，樂於進行技術分享與技術探討。
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