天地玄黄日月盈
看过三国的朋友都知道，东汉末期天下动荡，刘备三次拜访茅庐请来诸葛亮协助他。诸葛亮凭借着自己的智谋，使得蜀国势力与日俱增，和魏吴两国形成了三足鼎立的局面。而且当时蜀汉的实力很强，人才也是很多。但是到了蜀汉后期的时候，谋士以及武将纷纷凋零使得蜀国后期人才短缺，这是为什么呢?
第一，刘备在夷陵之战中惨败，折损了大量的人才，比如张南、马良等人，而这些人都是刘备入川前后提拔起来的人才。除此之外，其他的一些武将虽然没有战死，但是也都迫于形势投靠了魏和吴。而蜀汉的新一代也都死的比较早，例如关兴和张苞等人，都是英年早逝，而这些对于刚建立起来的蜀汉来说都是雪上加霜。
第二，蜀汉内部的派系斗争也是非常的激烈，荆州派和益州派的矛盾由来很久，只要一方有抬头的机会，另外的一方就会对其实行打压。这些内部的斗争在诸葛亮活着的时候还算有一个缓冲的余地，但是诸葛亮一死，两方的斗争就变的现象化了比如杨仪就先发难除掉了魏延，之后代表荆州帮的蔣琬又除掉了杨仪。之后的日子里两派明争暗斗就没停止过，这就严重影响了蜀汉人才的发现和提拔，你有才，行啊，但是说不定哪天就被帮派斗争把你给弄死了。
第三，蜀国位置偏远，虽然处于天府之国，但是当时仍然是蛮夷之地，比起地处中原地区的魏国是不可相提并论的。就好像现在我们都去大城市发展而不去偏远地区一样。而魏国所处的北方，可以说是当时经济非常高的一代，因此很多的人才都往北方一代发展。
迷人史
蜀汉灭亡时，人口九十四万，官吏就有四万多人，官吏占比在魏蜀吴三国中是最高的，有如此庞大的官僚体系，应该说是有人才基础的，不应该缺乏人才。
但给人的感觉的确是人才匮乏，无多少人可用。
这个局面，完全是诸葛亮一手造成的。在用人方面，诸葛亮比刘备逊色不少。
人才需要培养，需要给他机会锻炼。
诸葛亮只顾成就自己“鞠躬尽瘁，死而后已”的名声，严重限制了人才的使用和发挥，这是蜀汉后期人才严重不足的根本原因。
魏氏春秋曰：亮使至，问其寝食及其事之烦简，不问戎事。使对曰："诸葛公夙兴夜寐，罚二十以上，皆亲揽焉；所啖食不至数升。"宣王曰："亮将死矣。"
建兴十二年（234年），诸葛亮最后一次北伐。诸葛亮派遣使者到司马懿营中，司马懿不问军事，只问诸葛亮的饮食及其政务的烦简。
来使回复道：“诸葛公夙兴夜寐，罚二十以上的事，就亲自处理，而且每天所食不过数升。”
司马懿听了以后，说：“诸葛亮快要死了。”
没过多久，诸葛亮就病逝五丈原。
不可否认，诸葛亮做事认真，兢兢业业，但事必躬亲，啥事都自己做，最后累死也就算了。
罚二十，有的理解为打二十杖，有解释为罚二十斛，总之都是很小的罪过。
尽管一个益州牧被刘备弄成了帝国，但地盘还是那么大。诸葛亮号为丞相，再不济要处理的事远比益州牧要多得多，就算再能干，但不是这个套路吧。
别人也需要成就名声，也需要实现自己的价值，也就需要机会。你诸葛亮啥事都自己做，不给别人机会，不仅不能培养人才，而且会产生抵触情绪。
固执的坚持自己的用人理念，都说马谡小子不行，特别是刘备还专门交代，但诸葛亮还是一意孤行，招致了街亭之败。
这不仅仅是看人不准的问题，深层次来说，还是一个信任的问题。
用人的方法上也存在缺陷，杨仪与魏延一向不和，诸葛亮采取制衡的手段，控制使用，这没有问题。
但一旦诸葛亮不在了，那就必然会出现火拼，魏延被杀，这也是蜀汉后期很大的事件，虽不是致命的，但也是相当严重的。
但就蜀汉的困窘而言，也不能完全由诸葛亮承担这一切。
作为人臣，诸葛亮应该近乎完美，再强求什么似乎不现实。
但诸葛亮不能放手，给更多的人才提供机会，这是最大的问题，其中的道理也没必要过细的分析。
一个团队，不仅仅是看领头大哥能做多少事，而更应该看能把多少人才集聚起来发挥能量。
豹眼看历史
第一培养机制问题。诸葛亮凡事事必躬亲，导致蜀国严重缺乏独当一面的内政高手和军事将领。
第二蜀汉自己内部斗争问题。蜀国虽小，但内部矛盾相当激烈，外来势力和本土势力斗争从没停止，导致益州本土势力长期持不合作态度，人才的发掘愈加困难。
第三是诸葛亮凡事亲躬，下属得不到应有的经验。当前期的人才老去后，后期的人才却得不到培训，自然就没有人才了。
