37岁,项目解散,没有工作了,要做保险吗?

鹿其2016


你好,我就在保险公司工作,要不要转行做保险,可以听一下我的建议。我的意见是不建议你来保险公司。

保险这个行业前景很不错,虽然这两年不及2015--2018这几年那么火爆了,还是很不错。但不是每个人都适合做这个行业,可以说大多数人都不适合这个行业,只有一小部分人适合。有的人在保险公司工作几年一分钱没赚还欠了一屁股债,很多从平安保险离职的人都是这样。我就在中国平安,这个我是比较了解内情比较有发言权。

只要你把简历挂在求职网上你会接到N多的保险公司的电话,尤其是平安的,要你来面试。有的会直接告诉你来保险公司做销售,有的直接忽悠你来这里做主持人,做讲师,做商务司机,做厨师等等。到了你才发现主持人,讲师,商务司机,厨师这些公司已经招够人了。只有保险销售这个职位,平安是一个金融公司,做综合金融的,劝你来做综合金融。

为什么他们极力让你来保险公司,因为巨大的经济利益。

我以平安为例,平安的职场规划分两条腿走路,一个是自己做业绩,另一个是增员(也就是发展团队,忽悠其他人来保险公司)。自己做业绩,业绩多了自然收入增加。被增来的那些人做了业绩,你的推荐人(也就是把你增来的人)会有相应的收入。

如果一个人增来十几个人,每个月光靠这十几个人的业绩,这个人每月的收入就很可观。所以他们想法设法把你增来,不管你在保险公司做多久,只要你来了他们就有利益。

你来了上了工号,公司给推荐人就有奖励。你到保险公司后认识到保险的重要性,至少会给自己和家人买,身边朋友也会找你买,你出单子他们就有收入。如果你能长期做下去,一辈子在保险公司,那么这一辈子你有业绩他们就有收入。这么多的好处换做你,你要不要把别人增到保险公司。

保险行业非常不好做

你的推荐人只会告诉你这个行业多好,前景多广,收入无上限。但是却不会告诉你这个行业离职率特别高,很多人最后离开这个行业时候负债累累。

据统计100人入职保险公司,2年后这批人只剩下13人,4年后这批人只剩下不到5人。在我们部门18年年初是时候部门有100人,19年4月份不到40人,你能想象到这个离职率多高吗。

保险行业前景是很好,做好了收入确实很高,但是更多的人是做不好,做不好就没有收入,收入为0。在别的行业最起码每个月都有一个收入,不管多少都有,可以维持最基本的生活。但是保险公司不行,几个月没有业绩就几个月没有收入,这个时候怎么办呢,花你以前的积蓄,积蓄花完了刷信用卡,花呗,借呗。

保险公司的考核逼着员工买无用的自保件,浪费太多钱。

保险公司对员工有业绩要求,以平安为例,每个季度都有考核,如果完不成考核,就会解除代理合同被平安清退。对于入职时间在两年内员工每个季度需要有3件长期寿险,入职超过两年的员工每个季度需要有4件长期寿险。很多人为了不被考核掉疯狂地买自保件,寿险缴费年限一般都是10年20年或者30年,还不允许退保,只能死撑着交钱,长此下去,负担越来越重。一边是没有收入,一边是买着高额的自保件,最后离开平安时候都是怨气,负债累累。

保险行业前景是比较好,但是未必适合你,尤其是已经三十七岁了,很可能到这里赚不到钱,两年后欠一屁股债,买了很多自保件离开保险公司。至于这个年龄做啥,可以看看我之前的悟空问答

“36岁了失业该干点什么好,学点什么手艺?”

这个问题时候的答案。看一下我之前的悟空问答回复的内容。

希望以上内容对你有所帮助~~~


郑州上班族的日常


37岁转行卖保险,结合我一个保险老乡的经历,我认为题主必须坚定信念方可有所突破。

众所周知,卖保险就是将一款产品用自己的经验、话术努力推销给客户,让客户放心、让客户满意、最终让客户购买的一种行为。

以下是几点建议:

1、不要硬塞信息给客户,客户容易反感。

有些潜在客户非常固执,不是你想推荐他就会听进去的。往往你越卖力营销,对方也不买账。甚至关系越来越紧张,你的买卖就容易以失败告终。

我老乡曾经就碰到这种客户,当时他营销经验比较少,以为理解透了各种保险和收益返还,就一定会拿下客户。谁知那个客户是个火爆脾气,本来客户电话就拒绝了他,我老乡还是初生牛犊不怕虎跑到人家公司去,后面可想而知,结果是被扫地出门了。

因此我建议不要硬塞信息给客户

2、掌握透彻各种理论,再学营销心理。

掌握各种保险的区别是最基础的要求,下一步是学习保险营销学心理,相信网上有很多书籍可以让你学习到很多知识。营销心理其实就是揣摩客户被推销时的心理,以及如何一步步攻破他的防线,直至最终客户购买,都是营销心理学的内容。

老乡还没学好各种保险金额的区别,有一次出去找客户推销产品,结果客户来了兴趣反问他其他两三种产品有什么区别,老乡他没想到客户来的这么一说,准备不充分,支支吾吾最终只能以失败告终。

优秀的将军不打无准备的仗,因此还是应该先磨刀,再牛羊。

3、擅于总结成交量低等碰壁原因

一个公司团队里,每个人成交量肯定不一样,无论自己是高是低,白天营销晚上应该反思,反思哪些行为做得不够好,反思客户为什么容易反感,粉丝介绍产品为什么卡壳?

是自己容易沉不住气,被客户挑拨情绪?还是这些理论基础不扎实?还是自己着装太过随意,不被客户认可自己的形象?等等。

总结

磨刀不误砍柴工,可以先掌握好保险基础理论,学会应对微妙的客户心理,沉住气,并及时总结容易碰壁的内外因素,即使37岁才转行卖保险,我想也有走向成功的机遇。


职日可待


37可不可以卖保险,可以从以下3方面来看:

🌵 了解你自己

1.你的职业兴趣

你更偏向于人打交道,还是处理事务。如果喜欢和人交际,那比较合适。因为保险每天要接触很多的客户,如果内心抗拒,是长远不了的。

2. 你的职业能力

你可以对照一下那些做得好的保险销售,需要具备这些能力:

学习能力,有比较强的产品知识

客户意识,能了解客户,想客户所想

影响能力,能说服和促进销售

吃苦精神,24小时手机待命

看看你有这些能力吗?

如何看自己是否有这些能力呢?

①说出3件以往你在工作中觉得干的好的事情

②挖掘你在这些事情中展示出来的能力

或者

和你的前同事,前领导聊聊,听听他们对你的评价

🌵了解职业

1.了解你所在地的保险公司

最好找做过的人了解保险销售的工作内容,工作地点,薪酬回报,福利待遇,晋升体系,公司文化等等。

看看符合你标准的多不多?

2.了解做好保险需要的其他条件

比如需不需要你有多少人脉,需要你有什么样的资质证书,好考吗?

🌵综合盘点

做完前面2步,可以结合起来看看,自己转销售喜欢吗,能干吗,值得吗?

如果有两个答案是是,建议开干!





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