达人C
你这个问题问得非常好！我来发表一下自己的见解。
但是在这里我首先问你一个问题，当你还没有成功之前，你是否有自信呢？
答案是显然的，在职场上，没有自信的人怎么会获得成功？
自信心很重要，我跟很多刚入职场的人都说过这句话！
自信心又分内心自信和行为自信。
内心自信涉及表情、神态、语言，如果一个人内心不够自信，那么他在工作上的表现会比较强差人意。
行为自信是一个人的动作、打扮、穿着方面，举个例子，大家都见过房地产中介，每个人都是西装皮鞋加个大油头，如果他们都没有自信，那他怎么说服你去购买房子？
而内心自信和行为自信又是息息相关，紧密联系在一起，所以只有自信的人，才能获得成功！
职场补习社
在职场上，成功和自信是一对天生兄弟，相辅相成的，当成功完成小目标之后自信会越来越强，当自信越来越强也会越来越敢于去开拓创新，那成功也会慢慢来到。
但是，无论是什么都贵在坚持
林有悦
对于自信和成功两者之间的关系，我是这么理解的：“自信只能说是有助于事情的成功，但成功却能够让人更加自信”。
为什么说自信只是有助于成功？
很多的事例，我们都看见了某个人因为自信心爆棚，然后获得了成功，比如下面这个例子：
小泽征尔是世界著名的交响乐指挥家。
在一次世界优秀指挥家大赛的决赛中，他按照评委会给的乐谱指挥演奏，敏锐地发现了不和谐的声音。
起初，他以为是乐队演奏出了错误，就停下来重新演奏，但还是不对。
他觉得是乐谱有问题。这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。
面对一大批音乐大师和权威人士，他思考再三，最后斩钉截铁地大声说：“不！一定是乐谱错了！”
话音刚落，评委席上的评委们立即站起来，报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。
原来，这是评委们精心设计的“圈套”，以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下，能否坚持自己的正确主张。
前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误，但终因随声附和权威们的意见而被淘汰。小泽征尔却因充满自信而摘取了世界指挥。
从这个例子里面，就很明星看的出来，自信确实有助于人的成功。但不能说自信就一定让人更成功，很多因为自信而失败的例子。
只是我们看待问题的时候，往往陷入了一种“幸存者偏差”里面，我们只是关注了成功者因为自信而成功的一面，而没有关注到失败者因为自信而败亡的一面。比如：
三国时期的马谡，他被上级安排去把守街亭。
马谡到了街亭之后，并没有按照上级的指令依山傍水部署兵力，而是将大军部署在远离水源的街亭山上。
当时，副将王平提出:"街亭一无水源，二无粮道，若魏军围困街亭，切断水源，断绝粮道，蜀军则不战自溃。请主将遵令履法，依山傍水，巧布精兵。
马谡却自信地说:"马谡通晓兵法，世人皆知，连丞相有时得请教于我，而你王平生长戎旅，手不能书，知何兵法?"
接着又洋洋自得地说:"居高临下，势如破竹，置死地而后生，这是兵家常识，我将大军布于山上，使之绝无反顾，这正是致胜之秘诀。
结果却因此造成大败而回，被上级斩首而结束了一生。
可能有人说：“这是马谡骄傲自满，不听下级建议”。
可是，站在马谡的角度，他这可是自信。因为他精通兵法，平时诸葛亮都需要和他讨论排兵布阵的。
只是因为失败了，所以历史就认为他是因为骄傲，如果他胜利了呢，那就反过来了。
所以，自信只能说有助于成功，但有时候也会带来失败。往往自信和自大就差那么一点点，当事情没有最终出结果的时候，是分辨不出来这是自信还是自大。
而在职场，失去信心肯定是不行，那如何让自己拥有自信，且这个自信不会变成自大呢？
唯一的办法，就是不断的让自己获得成功，这个成功需要从小到大，从简单到困难。
一个人，每做成功一件事情，他就懂得了一份知识，收获了一份经验，自然就获得了一个自信点。
当这个自信点越来越多，个人的自信也就越来越充足。并且因为背后有着丰富的知识，有着丰富的经验，足以保证这个自信不会成为自大。
因此，我是这么理解的：“自信只能说是有助于事情的成功，但成功却能够让人更加自信”
