这是胜利的曙光，是网民的力量，是媒体的力量，让一切的违法行为和懒政行为都无处躲藏。
根据咸阳市5月1日晚发布的消息，咸阳妇幼保健医院违法辞退40多名医护有了3个积极的信号：
1.劳动部门已介入调查违法辞退人员
法律的部分归法律，这是法治社会应该做的事情。
网民虽然气愤，但不能执法，只有执法部门才可以去纠正惩罚违法行为。
既然劳动部门已介入，我们可以充分相信能得到一个满意的结果，期待这个结果。
2.咸阳市卫健委介入调查医院违法行为
违法的行为归上级部门，这是上级部门应该有的监督。
希望咸阳市卫健委要调查清楚妇幼保健医院的违法行为，回答网民关系的几个核心问题，包括：
1）去年12月份的考试，为什么4月份才公布成绩，是否公平合理，需要公布考试的具体过程和评分的标准？
2）妇幼保健院领导，是否存在违法受贿行为，具体指聘用人员入院是否收受贿赂？
3）抗疫补助为什么没有发放，是国家财政没发放还是院方没发放？
4）院方“末位淘汰”的排名是否合理，存不存在网民抱怨强烈的，关系户入院做行政工作，不再裁员之列的事实？
3.咸阳市卫健委要求医院暂停裁员
虽然咸阳卫健委说的比较委婉，新闻中只是说要求咸阳妇幼保健医院“暂停正在实施的人员调整”。
呵呵，上级部门承认医院违法裁员就那么难吗？
前两日看到，被裁医护向咸阳卫健委求助，卫健委答复：
现在在舆论的压力下，咸阳卫健委承认归他们管了，但还是没有充分认识自身的问题，
什么叫人员调整，这都逼着医护签署自愿离职了，认定医院违法，从上级部门说出医院的裁员违法，就那么难吗？
从昨天的新闻，我们看到媒体的力量，在这么短的时间内有了这三方面的进展，很不错的胜利。我们期待事情能够有一个圆满的结局，被裁的40多名医护有一个好的结局，那么违法的人有一个好的“结局”。
再次，替受到不公平对待的咸阳市妇幼保健医院的40多名医护，感谢关注此事件的网友。如果被不公平对待了，就要懂得拿起法律和媒体的武器反抗。向那7名坚决不签署离职文件和承诺书的医护人员致敬，是你们不顾及被打击报复主动揭发了这件事，推动了社会法制的进步！！！！
