高分考生多，150+考生在各地市出沒
據統計，在這次江蘇選調生筆試中，分數在150+的考生共有42人。南京地區招錄計劃為61人，筆試分數在150+的考生為16人，是其他地市數量的數倍之多。除了宿遷、徐州、連雲港三個地市，其他地市都出現了筆試分數在150以上的考生。
最高分大神出現在無錫，無錫類別Ⅰ高校女生職位第一名的分數達到了162.6。從高分分佈情況來看，南京、蘇州、無錫等地可謂是神仙打架之地。
另一方面，面試後會根據職位類別，經百分折算後，按照筆試和麵試成績1∶1的比例綜合計分，再按照與選調數量之比1.5∶1的比例從高分到低分確定考察人選，達不到比例的相應調減選調數量(男女生選調數量同步調減)。
對於考生來說，筆試分數已成定局，面試分數佔比答，同樣十分重要。面試分數是能否進入考察環節的重要因素，也影響著最終錄用結果。筆試排名靠後的考生壓力山大，高分考生就能安枕無憂嗎？
高分就能無憂？
我們統計了各地市兩類崗位的進面最高分和最低分；從表格來看，揚州、南通、鹽城、淮安四個地市的進面最高分和最低分的分差在40分以上，均出現在類別Ⅰ高校職位。分差最小的崗位為蘇州類別Ⅱ高校職位，進面最高分和最低分分差僅為16分。
這種情況對於排名靠後的考生們來說，面試想要逆襲，壓力較大。
拋開第一名和最後一名的分差，其實從總體來看，排名接近的考生之間分差並不是很大，比如某個考生與前面一名和後面一名考生髮筆試分差只有兩三分、零點幾分，甚至同崗位有部分考生筆試分數是並列的。
有的考生可能覺得自己考150+、140+已經是高分了，面試不用有那麼大的壓力。但是也要看到高分考生比比皆是，排名在自己後面的考生與自己的分差僅有寥寥幾分，面試一個不小心就很有可能被其他筆試分數接近的考生反超，排名越靠後者壓力也就越大。且今年入圍面試的考生數量為歷年來最多的一年，整體來看，今年江蘇選調生的競爭激烈程度不輸去年。
