為進一步落實就業扶貧政策，加強扶貧公益性崗位管理工作，確保惠民政策落到實處，近日，仙蹤鎮社保所配合有關部門深入鎮內各村，對縣人社部門開發的公益崗位人員貧困勞動者做到“人人見面、人人訪談”，對鎮、村開發的公益崗位人員按照50%的比例進行抽查，詳細瞭解崗位設置、在崗時間、工作職責以及工資發放情況，進一步加強在冊公益崗位人員管理工作。
同時，要求各村（社區）嚴格崗位申報程序，落實“本人申請、村（社區）審核，兩委研究，簽訂協議、公示公告”錄用流程。按照“一人一崗”的原則，對已經離崗人員要求村（社區）及時停發工資，做好公益性崗位人員的信息公開化、透明化工作，杜絕公益性崗位“養懶漢”等套取、冒領專項資金情況發生。
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