前兩天，到通州萬達廣場逛街時，忽然發現整個商場內到處都懸掛著鮮紅的國旗。放眼望去，整個通州萬達廣場內部好似一片紅色的海洋。在國慶時節，能夠有這樣的覺悟和佈置，確實是挺好的，也有助於烘托喜慶的節日氣氛。
但是，龍生九子,個個不同。同一個萬達集團，卻有不同的理解力和做法。近期，菏澤市萬達公司直接將廣告印在紅領巾上，發放給孩子們的事情，確實就顯得過火了，失了分寸和界限，變得過猶不及了。
事情的情節其實很簡單，山東省菏澤市開發區丹陽路小學向學生髮放的紅領巾和小黃帽上，赫然印有“菏澤萬達廣場”以及“11月16日盛大開業”的字樣。經過相關媒體報導後，輿情開始發酵。
隨後，萬達商管集團解除菏澤萬達廣場管理公司總經理等3名主要責任人勞動關係，對濟南區域總經理等3名上級管理人員和菏澤萬達廣場招商營運副總經理等5名相關責任人給予取消年終晉級資格和扣除崗位工資的處罰，丹陽路小學校長呂詠梅受到黨內嚴重警告處分。
這種處分確實是一種告誡，告誡我們商業行為應該有基本的底線意識和界限意識，不能夠肆意擴充到所有領域，無所不用其極。同時，做商業廣告，也還是多少懂點歷史，懂點法律，懂點常識，才能創造出更多精品來，不至於碰的頭破血流。
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