2020年注定是历史的一年，每个人都见证着这一年已经或将要发生的事情。对于企业来说尤其明显。不关你是小企业，还是大企业，愿意或者不愿意去接受，历史的车轮总会碾压着那些跟不上节奏的人。
一觉醒来，又该交房租了，又该发工资了，交完房租，生意怎么做，单在哪里，没人知道。都说改变使人成长，可如何改变，不是只有死磕坚持才能活下来的，看着那些眼花缭乱满手机教大家如何破局的方法，你是不是看完没成功越来越迷茫了？其实这并不奇怪，成功需要太多主观和客观因素存在，并不是你看几个肤浅的成功学视频就能达到的，你得有核心竞争力，得有秘密。
这就好比编剧这个职业，表面上看起来很简单，不就是写点字嘛，其实不然，没人知道TA们的生活状态是咋样的，他能把假的东西写得跟真事儿似的，而且还能让很多人为之疯狂和买单，所以才显得“高级”。其实你们都误会了，真正的编剧其实是这样的。
一条烟，一箱酒（可能还不够），正经编剧就能写出几个发人深省的故事，好编剧不挑创作环境，（那些渲染编剧作家要焚香沐浴的桥段，都是没本事的玩意儿故意营造的）很多人觉得很神。
其实就跟醉拳一样，你基本功再扎实平时打不出来，因为太理智，几坛子酒下去，那人打自己感觉不到疼，打别人就跟行云流水一样，那力度，状态，绝对是武林高手，看的人眼花缭乱。很多人觉得很厉害，其实说到底就是一个自我放逐的过程，无压力，很放松，不计后果。编剧也是如此，放眼望去，任何一个好的编剧，都是一口烟，一口酒在自我摧残中用血泪打磨出发人深省的著作得，那是一种天分，更是一种自我催眠，所以没有大家想的那么轻松，你们太小看编剧这个职业了。
放下编剧行业不论，对企业也是这样，一个清如水明如镜的企业看似简简单单，其实对于发展上来说，它是既不会有大的成绩，更不会有笼络能人辅佐的基础。
很多人不理解这话，其实很容易理解，任何一个容易被复制的项目，可以在一段时间内扩张得很快，貌似模式很成熟，发展很健康，其实多数这样的企业是用于发起人割韭菜用的，从当初的三株口服液，张悟本医疗，庞氏骗局到摩拜单车，个个都看似前卫，实则都是旧瓶装新酒的老把戏，他们借助的无非是包装概念，营造商机的假象，通过媒体大肆宣传，抓住普通人虚荣心的欲望，借助资本迅速扩张造势，伺机套现而已。
而今天咱们聊得，不是投机，是企业的秘密。
企业要想发展，除了自身的长处之外，更重要的是不可复制的一面，这就是崔牧所说的秘密。
拿海底捞来说，最近又涨价了，东西好不好吃呢，九宫格，火锅，麻辣烫……换噱头不换底料，都一个熊样，可为什么全国没一个能做汤涮菜肉涮到上市的？只有海底捞，有人说人家以服务取胜，提高服务就没问题了。可服务的标准是什么？如果你认为顾客来了上菜不扔盘子就算好服务，那您干到死也就是个大排档的命。而服务的高标准是什么，告诉你，没标准。因为人是欲求不满的，同样的菜品看质量，同样的质量看服务，同样的服务呢？看谁的容忍度大呗。这就是为什么海底捞的老板会给普通服务员住豪宅，开豪车，私下里配保姆的原因了。受了顾客的气，总该有地方发泄吧，给你总统的待遇，消气儿了吧，老祖宗说求财不求气，有财了还气个啥劲儿啊。但对于很多企业来说，就这条件儿那个企业做得道啊，做不到吧，人家在公开路演的时候都说了，您不信，认为人家吹牛逼，讲大道理，那不信没办法，这就好比有人说，往前走二十里路，跨过丛林，走过沼泽，进入戈壁就有金子可捡一样，信的人度过了这些关捡到金子了，不信的人会想，前面这么凶险，你咋不去，这么简单有金子你早捡干净了，干嘛还告诉我啊，但去的人回来都说能捡到，可始终不信的人占多数，这就造就了我们常说的二八定律，这就是不可复制性，这就是人家的秘密。
说到底企业的秘密是什么，秘密就是你想尝试，但又不确定，知道人家说的有些对，但一直怕自己吃亏，认为人家胡咧咧的事而已。任何一个企业，如果没秘密，你将永远缺少别人对你的向往，缺少资本垂青的依据，从而永远奔波在“讨饭”的路上……
苝宅崔牧，微胖很灵活，犀利不刻薄。（导演、编剧，作家、独立时评人）
