為不斷強化公司人員隊伍建設、能力素質建設，增強企業運作活力，助推公司經營業績和“一座保山”品牌效能再上新臺階，市遠鄉谷農投公司制定“一籃子”培訓提升計劃，增添企業發展新動能。
“一月一主題”活動。結合公司業務發展需求，依託“黨員日”等活動平臺，堅持“走出去看、帶任務學、擼袖子幹”，整合農業、旅遊業等合作企業與服務對象的資源，每月明確1個考察學習主題，不斷拓寬幹部職員眼界、培養企業發展意識、提高服務質量水平，在學習與實踐中不斷深化企業發展的核心動能。
“一週一品”推介。根據公司主營業務方向，在公司內部開展模擬產品推介會，要求公司全員參與，模擬不同場景，每週2人，各人選定產品並鼓勵利用PPT、現場演示、開放體驗等多種形式進行講解推介，以提高員工營銷推廣、言行儀表等業務素質水平，持續深化員工對企業文化、產業鏈條、產品價值、市場營銷的認知，同時通過點評、打分等形式，與職工年底績效考評掛鉤，充分激發員工積極性主動性，真正培養一支“拿得出手、講得出口、做得出彩、帶得出貨”的營銷行家裡手隊伍。
“一週一咖”講座。邀請市內各類行業代表、優秀企業家、專家學者、創業新秀等，通過“請進來”的方式，每週開辦1次“大咖”講座，分享專業理論知識、創新創業經歷、企業發展心得、經營管理理念、業務操作技巧等“乾貨”，同時為鞏固學習研討成果，積極與講授方搭建穩定的交流互通機制，鼓勵職工通過互動提問、交流研討、拜訪學習等形式結合自身業務發展瓶頸、工作重難點等進行線上線下交流，不斷提升企業職工綜合能力素質。
王薪喜 楊昱欣 報道
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