對於工地幹活的農民工來說，傍晚下班吃飯後，在宿舍裡一般都是各種消遣、打磨時間，要麼聽收音機、要麼打撲克、要麼玩手機聊天等。直到過了十點多宿舍關燈開始睡覺。
領導視察
在某建築工地，一天，吃過晚餐後，老闆閒來無事，打算去工地轉轉。轉完一圈後，對工地施工現場比較滿意。突然老闆眉頭一皺，然後走向門口的小賣部買了幾條煙，原來他決定去農民工的宿舍板房，慰問一下農民工兄弟們。
視察
老闆逐個敲開農民工的屋門後，有的農民工不認識老闆，以為是誰來了，有的認識老闆的，趕緊端茶倒水，熱烈歡迎老闆來慰問。老闆給農民工兄弟們遞煙後，熱情的和農民工兄弟們聊天，瞭解工地的工作環境、伙食怎麼樣等等，大家一個勁的表示對工地非常滿意。工地的管理也比較人性化，大家都能接受。老闆聽後感覺很不錯。
農民工宿舍
一連串轉了幾個宿舍後，老闆發現有的宿舍比較熱鬧，大家在打撲克、下象棋、聽收音機、看手機視頻等；有的宿舍比較寂靜，大家在玩手機、看書等。到了一個宿舍後，老闆發現宿舍一角的一個農民工師傅在寫著東西，老闆靠近之後，他抬起頭，不好意思的笑了笑。然後把本子閉合了。
老闆很好奇的問道：“還有啥秘密？可以看看嗎？”農民工師傅憨厚的笑了笑：“別看了領導，寫的字很難看。”老闆一聽呵呵一笑，：“看來還真是秘密，我看看吧。對工地有什麼不滿意的，儘管給我說。”農民工笑了笑，然後有點不好意思的把本子遞給了老闆。
日記
老闆微笑著接過本子來後，打開一看，這是這位農民工師傅的日記，誠然本子裡面的字確實寫的不怎麼工整，但是裡面的內容，確實讓老闆有點震驚了。這位農民工師傅是做外牆保溫的。裡面清清楚楚的記錄了這位農民工師傅每天的正常開銷、每天干了什麼工作、工作多長時間、加班多長時間，為什麼加班、自己身邊發生的大小事、工地哪些地方存在安全隱患、別人的批評通報對自己有什麼警示等等，甚至裡面寫了如果按照這個進度施工不能按時完工，分析了存在的諸多因素，甚至把天氣原因都考慮了。
宿舍
老闆越看越吃驚，這哪是一個普通農民工啊，這分明是項目經理該做好的事情。老闆和農民工溝通之後瞭解到，這位農民工姓劉，專業做外牆保溫多年，曾經幹過很多名氣很大的建築的保溫工作。老闆和他深入聊天之後，到很晚才很滿意的告辭。
第二天，工地的公示欄上公示農民工老劉被提拔為工地保溫小組副組長，主要是抓質量和工期問題。很多人對事情不解，去問老劉，老劉也摸不著頭腦，沒法給大家一個合理的解釋。
公示
但是自從老劉上任後，他們這個項目部的整體工作比之前好很多，而且工期和質量，都比之前有了一定的提升。項目經理也有點納悶，去和老闆溝通，為什麼就去宿舍慰問了一下，第二天就果斷的提拔老劉了。老闆把農民工老劉的秘密和項目經理溝通後，項目經理豎起了大拇指。
其實工地上有很多經驗很多的老師傅，領導如果深入觀察，如果獨具慧眼，如果不拘一格提拔有用人才，確實可以給自己的工地挖掘不少的合適人才，助力工地的整體質量，助力公司的發展。
人才
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