有些人什麼問題都歸咎到別人不努力上,你們怎麼看?

談心Hubery


對於這個問題,我直接上兩個例子,大家看了就明白這樣的態度有多大危害。

一個是我要好的朋友,她就習慣於處處責怪別人,總是用批判的眼神去看這個世界。有一次,她要發貨,忙不過來就叫我去幫忙打包。在打包過程中,有一種衛生巾,要嚴格按照規則排列,我開始弄不清楚,就要她教我,但是她說不明白,我也糊塗,她就說,剛剛小梅幫我裝了一會兒,她特聰明,都不用我教,一看就會。我心裡很不舒服,但既然來了就幫她裝完吧。過了一會兒,需要我們兩個人合作把一大堆貨物裝進一個袋子,因為貨多袋子小,裝起來很費勁,她就說:“和你一起幹活真費勁。”正在這個時候我電話響起,我接起電話就再也沒有放下,後來她向我們共同的朋友吐槽,說我去幫她裝貨,卻煲起了電話粥。我直接懟過去,告訴她,我是故意的,因為我怕我再幹下去,不知道要讓你責怪多少次,她什麼也沒說。

不只是這一件事。我們一起去到朋友家,進門的第一句話一定是一臉嫌惡地說“你傢什麼味道啊!”

誰如果好心推薦顧客去她店裡消費,看吧,如果沒有消費或者消費很少,她竟然會打電話一頓牢騷,好像你給她找了好大的麻煩,如果消費了很多,她也絕不會主動說一句感謝的話,如果你提起來,她還是會說一通那個顧客怎麼能砍價啦,試穿要很久啦!

大家見面,她總能找到你身上的短處,要麼穿戴,要麼化妝,要麼髮型,總能發一通議論來讓你知道今天你錯了。她就是一個快樂情緒的終止者。

其實她人很善良,也很聰明,剛開始開店的時候很紅火了一陣,不知道為什麼,漸漸冷清,越來越差,現在店都快開不下去了。

所以,懷著一顆感恩的心,用欣賞的眼光去看你身邊所有的人和事,那麼你身邊的人和事都會越來越好,你自己做事也會越來越順利!

另一個是我的同事。作為教師,我們每個人都會送走一茬又一茬的學生,經手的學生成千上萬,他最常說的一句話就是:“這個班學生是我教學以來見過的最差的。”他對每個班都這樣說,回到辦公室就發牢騷,學生不背誦,不會做題,不寫作業……而他自己卻是從來不用心備課,照課本讀,照課本講,隨便從哪裡弄套試卷就讓學生做,試卷上好多題學生還沒學。學生一旦沒寫完作業就罰寫50遍100遍,學生越來越不喜歡他,從而也就不喜歡他教的哪個學科。

老天賜給我們眼睛是為了讓我們去尋找和發現美好的事物,老天賜給我們嘴不只是為了吃飯,更是為了讓我們們學會讚美!





簡儀


這是一種態度,也是一種品行,成功了是自己的實力加努力,失敗了都是別人的問題,是隊友讓你錯過了成功的機會。我想知道是什麼讓你蒙上了雙眼,你會享受到成功的快樂嗎?

想成功,就要努力。但還需要朋友,一個團隊,沒有他人,你何謂成功。外賣小哥生意紅火,要靠大家的幫扶,他人的理解,送的晚了出現了差錯需要大家的寬容,外加小哥的一個微笑。開飯店,你需要有服務員的熱情招呼,家人般的招待,你才會有賓客滿門的景象。搞科研,講的就是團隊精神,竭誠合作,換來你的成功,沒有什麼成功會隨隨便便,是要付出努力,是要群策群力,一個人的成功可能就是停留在表面,也許就是你給孩子疊的紙飛機飛起來了,你做對了一道題,但細細品味這也離不開前人的經驗,老師的教導

所以,想成功,就要取長補短,借鑑他人的經驗,得到志同道合者的幫助,即使是在失敗,他也讓你增長了經驗,是你成功之路不可缺少的一部分。笑到最後的才是智者,做個聰明人是你成功的必備技能


yf善待一切


這個和歸因論有關。

國家要培養對社會有用的人才,還需要過硬的心理素質,和理性的分析能力。

如果出了問題,不去自身身上找問題,總是尋找客觀原因,便會導致這個人對任何問題總是找藉口和理由。

如果經常歸因到智商上,那就會打擊自信心,不利於人的健康成長。

事實上,客觀原因只是一小部分,大部分原因確實是不夠努力,這樣可以更好的激勵人努力奮鬥!

謝謝。


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