言宜慢
國企員工之殤：因為企業有住房，失去低價購商品房時檔；因為待遇低，企業不收物業費，實際是企業人工成本的一種策劃；員工收入在降低階段，物業費又強加於人；許多國企老小區無大紅本，不具備完全不動產功能，又要按不動產收物業費！真是殤魂殤情殤命
漢一柱
你說這種情況在小區物業管理中很常見。這些黑心物業，雁過拔毛。強加給業主很多不合理收費。
為此，上次我建議取消小區物業，減輕業主負擔。現在水電氣都直供到戶，根本無需物業管理。就是衛生，安保，電梯維護等可以商業化。由社會和市場來解決。這些解決有個過程，也不可操之過急。
至於你上面說的情況，可以向物業上級反映，也可以去政府反映，我們小區上次出現物業強停電情況，我們二十多個業主找到市政府，市上一個電話把物業頭頭叫來，訓了一頓回去立馬把問題處理了。
用戶清風細雨
國企生活區多年以來享受著企業的補貼，不交物業費、停車費，像徵性的收一點水電採暖費。這是住房制度改革留的福利化的尾巴，是人為的社會不公現象，肯定不能再繼續下去了。
三供一業改造移交，與企業割離不可逆轉，職工家屬們只能轉變觀念，適應市場經濟的形勢。
因為是開始階段，業委會還未成立，由原企業或社區指派物業公司進駐，這是臨時性的過渡期。以後成立了業委會，大家集體決定是否另換物業。
收費是必須的，物業公司也罷，業主自治自管也罷，都要有開支。好在這種小區物業費都不多，沒有必要抵制。
過去已經翻篇了，有些留戀也能理解。想開點吧，畢竟佔了十幾年便宜了，人應該知足，知進退。
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