曌
你是在校生，那去公司實習的時候，應該有籤實習協議的吧，一般如果是學生，企業是不會和學生簽訂勞動合同的，都會簽訂一份實習協議，在實習協議上會寫清楚，實習薪資的發放問題，如果沒有這份實習協議，即使去發起勞動仲裁，勝算並不高，具體你也可以去當地勞動仲裁去諮詢。
奇奇的vlog
這也能勞動仲裁？除非你是畢業前以就業為目的實習。
不以就業為目的的實習，跟單位之間不是勞動關係，而是勞務關係，去申請仲裁也不會被受理，根本談不上勝率！
在校學生勤工儉學，有權利獲得應有的勞務報酬。如果你與單位之間對提成有明確的約定，可以向人民法院起訴。
吳律師說勞動法
這個公司有一點黑。只要你有充足的證據可以證明你說的話，我想即使不仲裁他也應該給你這筆錢，法律會保護你的！勇敢給自己維權。
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